Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Вопрос по отпускным

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • Алексей К.
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    В форме расчета отпуска (в самой форме начисления) есть поле "Кол-во дней отпуска". Именно там указать 36.

    Прокомментировать:


  • Gary
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    Где именно указать, что работнику положен отпуск 36 дней?

    Прокомментировать:


  • Алексей К.
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    С 13.01.2006 по 31.10.2006. - это период за который начисляется отпуск. А расчет отпуска (и компенсации) производится исходя из тех дней, которые он должен был отгулять (36 дней), но не отгулял.
    В Вашем случае надо просто указать количество дней отпуска - 36. То, что предлагает программа по-умолчанию расчитано но самый типовой вариант, Вам надо просто эту цифру исправить.

    Прокомментировать:


  • Lena
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    Прошу прощения, ошиблась, когда набирала на клавиатуре. С 13.01.2006 по 31.10.2006.

    Прокомментировать:


  • Анастасия
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    Отпуск считается в календарных днях. Пояните, пожалуйста, почему Вы считает отпуск на 31.10, но за период до 30.06 (31 июня нет).

    Прокомментировать:


  • Анастасия
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    По основным средствам
    Из справочника ОС основные средства не исчезают, все основные средства проходившие в организации можно там посмотреть.

    Прокомментировать:


  • Lena
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    Извините, не поняла. Я начисляю компенсацию за основной отпуск на 31,10,2006, указываю период с 13,01,2006 по 31,06,2006, выдает «23 календарных дня», а при начислении компенсации за доп. отпуск я какой период должна буду поставить? По идее тот же самый, т е. количество дней даст то же самое?
    В «информации к размышлению» (справочный материал по расчету компенсации в самой программе) читаю:
    «3. Затем нужно определить, на какое количество дней отпуска за каждый отработанный месяц работник имел бы право, если бы не уволился (количество дней отпуска). Для этого применяется следующий расчет:
    2 дня за каждый месяц – при продолжительности отпуска 24 рабочих дня;
    2,5 дня за каждый месяц – при продолжительности отпуска 30 рабочих дней;
    3 дня за каждый месяц – при продолжительности отпуска 36 рабочих дня;
    4 дня за каждый месяц – при продолжительности отпуска 48 рабочих дня;»
    Как мне этот расчет применить? Что-то никак не свяжу. Помогите, пожалуйста, как правильно в программе дни посчитать.
    Вопрос по основным средствам. Когда у объекта заканчивается срок амортизации, он исчезает из списка ОС. Где его можно увидеть потом?

    Прокомментировать:


  • Алексей К.
    Участник ответил
    Ответ: Вопрос по отпускным

    Нужно начислить компенсацию за неиспользованный отпуск. Принцип расчета тот же, что и при расчете отпуска. Вам надо рассчитать отдельными начислениями и основной и дополнительный отпуск.
    Порядок расчета описан здесь:
    https://www.buhsoft.ru/?title=pressa/27/at.php

    Прокомментировать:


  • Lena
    Участник создал тему Вопрос по отпускным

    Вопрос по отпускным

    Здравствуйте! У меня появился вопрос по начислению компенсации за неиспользованный отпуск: если увольняющемуся работнику был положен отпуск основной (28 календ. дней) и дополнительный ( 12 календ. дней), то мне нужно будет вручную рассчитать количество дней для начисления ему компенсации или можно как-то сделать в программе?

реклама

Свернуть
Обработка...
X