Каких иностранцев нужно облагать страх.взносами?

[Rak]

С приехавшим в Россию иностранным гражданином заключен договор гр.правового хар-ра на 3 месяца. Каким взносами нужно обложить его доход? Он подпадает под поянтие временно пребывающего?

[Rak]

Насколько я понял: если с временно пребывающим иностранным гражданином предприятие заключает срочный трудовой договор на срок менее 6 месяцев, то выплаты по этому договору подпадают под пункт 15 части 1 статьи 9 ФЗ-212 и не облагаются страховыми взносами, а в РСВ-1 эти суммы отражаются в строке 213 ?

[Gala07]

А если Вы по каким-то причинам продлите договор с иностранцем , и получится свыше 6 месяцев , то вы рискуете попасть на "недоимку" и штрафные санкции....

[Ирина55]

Это может быть другой договор. Для страховки можно 2 дня перерыва сделать. Там же нет формулировки о продолжительности работы в течение года (типа резидентства в НДФЛ).

[svv]

Отмечу, что автор вопроса заключает договор ГПХ а не трудовой. Так что абсолютно все равно будет новый договор или нет, при условии что это временно-пребывающий иностранец.
Ну т.е. надо определиться со статусом: врменно пребывающий это иностранец или нет.

[Rak]

Есть какая-нибудь разница для обложения страховыми взносами с временно пребывающим иностранцем при заключении с ним договора ГПХ или трудового договора на срок менее 6 месяцев?

[IgorAV]

Статья 7 167-ФЗ

1. Застрахованные лица - лица, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом. Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации, заключившие трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев:

То есть, если с временно-пребывающим заключен договор ГПХ, то он не является застрахованным и по нему не должны уплачиваться взносы, независимо от продолжительности данного договора.

Если с временно-пребывающим заключен срочный трудовой договор на срок менее 6 месяцев, то он также не является застрахованным и по нему не должны уплачиваться взносы.

[Ирина55]

А что за договор ГПХ и почему он не трудовой

[Анастасия]

Договор гражданско-правового характера не является трудовым. Они же даже отдельно выделены в НК, например, в части ФСС