Вопрос к Сове64...

[yante]

У одного моего клиента случилось горе - внезапно скончался их ИП-работодатель.
Отчет за 1кв они, вроде, сдали ( даже если не сдали, то кто-нибудь поставить подпись за него, и сдадут ), а что делать с отчетом за 2кв - они ведь работали с 01/04 по 11/05 ( дата смерти ), кто будет подписывать и сдавать отчет ( формировать, ясно, будет бухгалтер ) - что говорят документы ПФР в таком случае?
Они еще все в шоке, посему такой вопрос обязательно возникнет, но несколько позже, и мне хотелось бы уже заранее знать на него ответ...
Заранее спасибо.

[upfr06]

.. внезапно скончался их ИП-работодатель.
... кто будет подписывать и сдавать отчет ( формировать, ясно, будет бухгалтер ) - что говорят документы ПФР в таком случае?

Гражданский кодекс говорит, что правопреемник будет всеми делами заниматься..

[yante]

Ага, только как можно наследовать ИП-работодателя???
А наследник может вступать в наследство полгода - а ПФР за это время кого штрафовать будет?
А в вопросе был интерес работников, а не самого ИП и его наследников...
А если наследник не будет ИП?
Тем более, что он еще "малолетний" ( до 18 лет ) и проживает учится в другой стране...

[СергейI]

но кто-то будет всем "владеть", в том числе и малолетним наследником до 18 лет

[yante]

но кто-то будет всем "владеть", в том числе и малолетним наследником до 18 лет

Мой вопрос был про Персучет для работавших у ИП работников, а не о его имуществе. Про имущество, кстати, и так все ясно...
Или 212-Фз собой подменяет не только Конституцию, но и ГК заодно?

[Ирина55]

Не очень понятно. Право на наследство - это еще не наследство. К тому же наследник может быть не один, доли разные.

[yante]

Смысл в том, чтобы установить правопреемника, т.е. человека, который имеет право подписывать документы ПУ вместо умершего человека работодателя-ИП.

Нотариус дает свидетельство о праве на наследство только тогда, когда наследник подал заявление о принятии наследства, т.е. он согласен быть правопреемником.
Отсюда возникают и обязанности.
Вопрос был в том - кто подпишет документы ПУ вместо умершего работодателя-ИП?
Ответ - правопреемник.

Вопрос был уточнен - правопреемники ( жена, сын и дочь ) живут за границей, в наследство обязательно вступать будут, но, думаю, про "подписать документы Персучета в ПФР" вспомнят в последнюю очередь, если вообще вспомнят...
Проконсультируюсь еще в нашем ПФР - посмотрим, что там скажут...

[upkupkupk]

Есть фирма. Есть гендиректор он же учредитель. Инсульт. ФСС требует уволить его, т.к. он получит первую группу инвалидности.
Вопрос 1: Нужно сначала уволить или сначала группу получить?
Вопрос 2: Кто и каким образом может подписывать отчетные, финансовые документы (платежки, наличные для зарплаты, хоздеятельности).
Теперь учредитель он же гендиректор не владеет речью, не то что ручкой. Будет 1 группа инвалидности. Наследников несколько и ни кто ни кому не хочет уступать. Тяжба будет долгой, а как быть сотрудникам? Зарплату получить как? Право подписи только у гендиректора.

[upkupkupk]

Есть фирма. Есть гендиректор он же учредитель. Инсульт. ФСС требует уволить его, т.к. он получит первую группу инвалидности.
Вопрос 1: Нужно сначала уволить или сначала группу получить?
Вопрос 2: Кто и каким образом может подписывать отчетные, финансовые документы (платежки, наличные для зарплаты, хоздеятельности).
Теперь учредитель он же гендиректор не владеет речью, не то что ручкой. Будет 1 группа инвалидности. Наследников несколько и ни кто ни кому не хочет уступать. Тяжба будет долгой, а как быть сотрудникам? Зарплату получить как? Право подписи только у гендиректора.