Сообщение от Ирина55
Посмотреть сообщение
-
начало до отчётного CHECKXML не пропускает, а УФА пропускает, а в остальном они проверяот ДОГОВОР одинаково бракуют ДОГОВОР во второй строке. Проблема в том что УФА некоторые проверки не реализовала или ревлизована в меру своего понимания да и CHECKXML есть такие же ситуации. Получается для сложных данных результаты проверки могут не совпадать. -
УФА, насколько я понимаю, при разработке не опирается на Проверки, а Check обрабатывает описанные там правила.
Насколько я понимаю, правила проверки этих периодов стажа не изменились - начало до отчетного периода, окончание в отчетном периоде. Это, конечно, не отражает возможную ситуацию, когда лицу до начала работы выдают аванс (например, на покупку материалов).
УФА вообще очень странно реагирует на ошибки, которые в ПРАВИЛАХ прописаны (хотя, конечно, это и не документ вовсе) - она их просто не замечает.
Такая ситуация в частности с Дубликатом и Заявлением об обмене - УФЕ все равно, что поля в "Данных страхового свидетельства" и в "Изменившихся данных" совпадают. В результате некоторые отделения ПФР (и их количество растет) стали требовать полностью заполнять раздел с новыми данными, а не только изменившиеся позиции, как требует 192п.Прокомментировать:
-
По проверкам нестыковка:
CHECKXML считает начало стажа за пределами периода ошибкой, а УФА нет.Прокомментировать:
-
В СЗВ-4 была проблема потери стажа по ДГПХ заключённых в конце года и оплачиваемом в следующем(данные без начислений считались ошибкой). Для решения проблемы добавили код "ДОГОВОР ...... за пределами расчётного периода". В СЗВ-6 проблемы не стало можно формировать данные без начислений. Но на испекторов магически действует слово "ДОГОВОР", а "за пределами расчётного периода" на них почему-то уже не действует.Сообщение от OlegTT Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Включаются, но только периоды выполнения работ по договору ГПХ.Прокомментировать:
-
А периоды выполнения работ по ГПХ разве не включаются в страховой стаж?Прокомментировать:
-
Но тогда можно поступать проще - всем ставить стаж с 01.01 по 31.12 - и все. Так что это плохой совет.Сообщение от yante Посмотреть сообщениеПрокомментировать:
-
Ну так в СЗВ-6-3 нужно указывать как человек работал по договору ГПХ или по найму. А с чем связано я думаю это связано с выплатой больничных.Как выяснится?Прокомментировать:
-
Да что, вам жалко человеку дать стаж с 01/10/2012г по 31/12/2012г? В чем проблема??? Взносы посчитаны, уплачены, что еще надо???Прокомментировать:
-
Как выяснится? У кого в чем будет материальная выгода выяснять факт ДГПХ?Сообщение от victuan Посмотреть сообщение
Сделайте как предлагает инспектор, тогда никому ничего и доказывать не придетсяПоследний раз редактировалось igm34; 18.10.2012, 18:39.Прокомментировать:
-
Договор это или не договор выяснится позже, при сдаче годовой СЗВ-6-3Прокомментировать:
-
victuanГде тогда логика... Значит явная подтасовка под прием. Как таковой нормативной базы нет, если Вы про закон... Есть правила проверки и разъяснения, мы например в Вашем случае, своим страхователям не советуем указывать договор, просто несколько периодов и все довольны, от этого никто не пострадает... А проверяльщику ни к чему знать что это договор, ведь можно принять на работу в течении отчетного периода человека 3 раза...для остальных не указывать.Прокомментировать:
-
192п
Приложений 1 Классификатор параметров ...
Исчисление трудового стажа дополнительные сведенияПрокомментировать:
-
У меня ДОГОВОР не выходит за рамки расчетного периода. Помогите с нормативной базой, чтобы до инспектора дошло.Прокомментировать:
-
А тут ситуация без выхода за рамки отчётного периода.
Проверки по разному проверяют стаж при наличии ДОГОВОР, да и в правилах проверки писалось что этот код может быть только в 1 полугодии 2010 года и в первой строке стажа.
ДОГОВОР появился в СЗВ-4 только для ДГПХ заключенном в одном периоде, а начисления проходит в следующем чтобы не потерялся стаж.
Для СЗВ-6 он стал не актуальным, но не для всех инспекторов это дошло.Прокомментировать:
Прокомментировать: