Код Договор в СЗВ-6-1

[Ванесса]

Доброе утро, подскажите, пожалуйста, как правильно подать сведения на сотрудника, если он работал в первом квартале по 10 дней в каждом месяце по договору.
Если завести три записи в сведении, не пропускает чек(Строка <СтажевыйПериод> со значением "ДОГОВОР" в поле <ДекретДети> должна быть первой). Может нужно подать 3 сведения на этого сотрудника?

[v_i_b]

Доброе утро, подскажите, пожалуйста, как правильно подать сведения на сотрудника, если он работал в первом квартале по 10 дней в каждом месяце по договору.
Если завести три записи в сведении, не пропускает чек(Строка <СтажевыйПериод> со значением "ДОГОВОР" в поле <ДекретДети> должна быть первой). Может нужно подать 3 сведения на этого сотрудника?

Не надо ставить "ДОГОВОР" .

[Ванесса]

А как же мне показать, что он работал по договору гражданско-правового характера?

[v_i_b]

А как же мне показать, что он работал по договору гражданско-правового характера?

А нет такого требования.
Код "ДОГОВОР" появился в СЗВ-4 для отражения стажа в предыдущем году, но оплата по договору не производилась и стаж пропадал. И исключительно для этого.
Для СЗВ-6 воэможен стаж без начислений.

[VinnieThePOOH]

А как же мне показать, что он работал по договору гражданско-правового характера?

В каждой строке указывать период работы.
Дата начала второй строки должна быть больше даты окончания первой хотя бы на 1 день

например

20.01.2012 - 30.01.2012
14.02.2012 - 15.02.2012
17.02.2012 - 19.02.2012

Коды никакие не указывать.

[victuan]

Сегодня инспектор не принял у меня сведения СЗВ-6-1 за 3 кв 2012, т.к. я отразил стаж работника по ДГПХ без параметра ДОГОВОР.
Инспектор настаивает на обязательном указании этого параметра в ИС. Причем в течение квартала работник по нескольким ДГПХ, следовательно, несколько стажевых отрезков по ДГПХ. Причем инспектор требует ДОГОВОР указать для первого отрезка, для остальных не указывать.
Могу ли я как-то доказать неправомерность требований инспектора с ссылкой на НПА?

[Ирина55]

192п
ДОГОВОР Работа по договорам гражданско-правового характера, выходящая за рамки расчетного периода

[v_i_b]

А тут ситуация без выхода за рамки отчётного периода.
Проверки по разному проверяют стаж при наличии ДОГОВОР, да и в правилах проверки писалось что этот код может быть только в 1 полугодии 2010 года и в первой строке стажа.
ДОГОВОР появился в СЗВ-4 только для ДГПХ заключенном в одном периоде, а начисления проходит в следующем чтобы не потерялся стаж.
Для СЗВ-6 он стал не актуальным, но не для всех инспекторов это дошло.

[victuan]

У меня ДОГОВОР не выходит за рамки расчетного периода. Помогите с нормативной базой, чтобы до инспектора дошло.

[Ирина55]

192п
Приложений 1 Классификатор параметров ...
Исчисление трудового стажа дополнительные сведения

[Валерий Ж]

victuan

для остальных не указывать.

Где тогда логика... Значит явная подтасовка под прием. Как таковой нормативной базы нет, если Вы про закон... Есть правила проверки и разъяснения, мы например в Вашем случае, своим страхователям не советуем указывать договор, просто несколько периодов и все довольны, от этого никто не пострадает... А проверяльщику ни к чему знать что это договор, ведь можно принять на работу в течении отчетного периода человека 3 раза...

[victuan]

Договор это или не договор выяснится позже, при сдаче годовой СЗВ-6-3

[igm34]

Договор это или не договор выяснится позже, при сдаче годовой СЗВ-6-3

Как выяснится? У кого в чем будет материальная выгода выяснять факт ДГПХ?
Сделайте как предлагает инспектор, тогда никому ничего и доказывать не придется

[yante]

Да что, вам жалко человеку дать стаж с 01/10/2012г по 31/12/2012г? В чем проблема??? Взносы посчитаны, уплачены, что еще надо???

[Валерий Ж]

Как выяснится?

Ну так в СЗВ-6-3 нужно указывать как человек работал по договору ГПХ или по найму. А с чем связано я думаю это связано с выплатой больничных.