Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

дети в сзв-6-1

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    дети в сзв-6-1

    Здравствуйте. В форме сзв-6-1 формируются только "АДМИН.отпуска", а куда же делить "ДЕТИ" до 1,5 лет? У меня их трое, а формы не выводятся! Помогите!!!

    #2
    Сообщение от kf55 Посмотреть сообщение
    Здравствуйте. В форме сзв-6-1 формируются только "АДМИН.отпуска", а куда же делить "ДЕТИ" до 1,5 лет? У меня их трое, а формы не выводятся! Помогите!!!
    Кого "трое"? Детей или сотрудников?
    Без шуток: в какой программе формируете сведения?
    В 2012 году нет кода "АДМИНИСТР", вместо него теперь "НЕОПЛ".
    Отпуск по уходу за детьми до 1,5 лет кодируется "ДЕТИ", а от 1,5 до 3 лет - "ДЛДЕТИ" (с 2012 года).

    Комментарий


      #3
      Сотрудников трое. Программ Бухсофт Зарплата+кадры (упрощенка) 2012. Версия от 18.04.12. Прежде чем написать, я прочла подобный вопрос на форуме, но кодов таких у меня нет, все по-старому.

      Комментарий


        #4
        То есть "ДЕТИ" (до 1,5 лет у меня 2 сотрудника) есть, все делаю, как всегда, но формы не формирует, а вот "ДЛДЕТИ" вообще нет.

        Комментарий


          #5
          <В 2012 году нет кода "АДМИНИСТР", вместо него теперь "НЕОПЛ".>
          А на каком основании Вы так решили? Наверное невнимательно прочитали новый классификатор.

          Комментарий


            #6
            Код АДМИНИСТР никто пока не отменял, он действует.
            Для детей до 1,5 лет по прежнему применятеся метка ДЕТИ

            Комментарий


              #7
              Сообщение от kf55 Посмотреть сообщение
              Здравствуйте. В форме сзв-6-1 формируются только "АДМИН.отпуска", а куда же делить "ДЕТИ" до 1,5 лет? У меня их трое, а формы не выводятся! Помогите!!!
              Спасибо за сообщение, в следующей версии добавим

              Комментарий


                #8
                Спасибо. Буду ждать

                Комментарий


                  #9
                  Сообщение от fla3 Посмотреть сообщение
                  <В 2012 году нет кода "АДМИНИСТР", вместо него теперь "НЕОПЛ".>
                  А на каком основании Вы так решили? Наверное невнимательно прочитали новый классификатор.
                  Я внимательно читала классификатор. И у меня тоже сначала была уверенность, что поскольку лишь добавлен код "НЕОПЛ" (и не исключен код "АДМИНИСТР"), то он действует наряду с "АДМИНИСТР" , и менять в программе мне ничего не придется. Однако сотрудник ПФР обратил особое внимание на недопустимость кода "АДМИНИСТР" в 2012 году. Что я могу сделать: они же у нас принимают сведения...

                  Аргументация следующая :
                  во-первых, НЕОПЛ включает в себя АДМИНИСТР по основаниям:
                  АДМИНИСТР - ст.76,128 ТК РФ (с 01.01.1996 по 31.12.2001 и с 01.01.2010)
                  НЕОПЛ - ст.76,128,157,165,262,335,414 ТК РФ (с 01.01.2010)

                  И как, по-Вашему, надлежит кодировать дни б/о согласно ст.76 и 128 : АДМИНИСТР или НЕОПЛ? Чем они отличаются?

                  Во-вторых, код НЕОПЛ , согласно классификатору, действует с 2010 года! Сами понимаете, в 2010-2011 гг такого кода не было! (это к тому, что классификатору доверять на 100% нельзя).
                  По словам все того же сотрудника ПФР - "наверное, просто забыли убрать АДМИНИСТР", для ПФР такие нестыковки - обычное дело.

                  Комментарий


                    #10
                    Сообщение от

                    [QUOTE=LoraK;2124481]
                    И как..... надлежит кодировать дни б/о согласно ст.76 и 128 : АДМИНИСТР или НЕОПЛ? Чем они отличаются? [QUOTE] Мои клиенты, которые уже сдали отчеты, дни отпуска без сохранения з/платы по заявлению работника кодировали АДМИНИСТР, и проблем не было. Я полагаю, что код НЕОПЛ касается в большей степени тех пояснений к дополнению кодов, которые начинаются со слов "время простоя по вине работника" и далее по тексту. То есть, код АДМИНИСТР не отвечал различным причинам описания периодов, не включаемых в страховой стаж (так же, как отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет).

                    Комментарий


                      #11
                      Сам считаю, что НЕОПЛ, ибо формулировка "отпуск без сохранения содержания" в ТК не определена, в отличие от отпуска без сохранения заработной платы.

                      Комментарий


                        #12
                        Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщение
                        ... Я полагаю, что код НЕОПЛ касается в большей степени тех пояснений к дополнению кодов, которые начинаются со слов "время простоя по вине работника" и далее по тексту.
                        Полагаю, что в этом случае было бы так:
                        АДМИНИСТР - ст.76,128 ТК РФ (с 01.01.1996 по 31.12.2001 и с 01.01.2010)
                        НЕОПЛ - ст.157,165,262,335,414 ТК РФ (с 01.01.2012)

                        Сообщение от Михаил Иванович Посмотреть сообщение
                        То есть, код АДМИНИСТР не отвечал различным причинам описания периодов, не включаемых в страховой стаж
                        А какая разница, какими буквами кодировать?! Хоть АБВГД! Это всего лишь код, который означает, что указанный период не входит в страховой стаж, и это не б/лист, не отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или с 1,5 до 3 лет.

                        Комментарий


                          #13
                          Уверен, что в 2012 НЕОПЛ и АДМИНИСТР для ПФР - синонимы (если не считать тех инспекторов, которые хочут быть святее папы римского).
                          Через год-другой АДМИНИСТР прикроют.

                          Комментарий


                            #14
                            Сообщение от

                            Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
                            Полагаю, что в этом случае было бы так:
                            АДМИНИСТР - ст.76,128 ТК РФ (с 01.01.1996 по 31.12.2001 и с 01.01.2010)
                            НЕОПЛ - ст.157,165,262,335,414 ТК РФ (с 01.01.2012)

                            А какая разница, какими буквами кодировать?! Хоть АБВГД! Это всего лишь код, который означает, что указанный период не входит в страховой стаж, и это не б/лист, не отпуск по уходу за ребенком до 1,5 или с 1,5 до 3 лет.
                            Так ведь пришли же к выводу, что кодировать отпуск по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет (как в 2010 и 2011 годах) АДМИНИСТР не логично, и придумали код ДЛДЕТИ. Вполне вероятно, что этот код АДМИНИСТР могут отменить, а оставить НЕОПЛ.

                            Комментарий


                              #15
                              Сообщение от Вильф Посмотреть сообщение
                              Уверен, что в 2012 НЕОПЛ и АДМИНИСТР для ПФР - синонимы (если не считать тех инспекторов, которые хочут быть святее папы римского).
                              Через год-другой АДМИНИСТР прикроют.
                              Не знаю, как у вас, но у нас практически все - гораздо святее

                              Комментарий

                              реклама

                              Свернуть
                              Обработка...
                              X