Директор-он же единоличный орган управления.

[Claire]

Здравствуйте!
Столкнулась с такой проблемой, где не читаю мнения у всех разные. Должен ли директор ООО - единоличный орган, единственный работник предприятия сам себе платить з/пл и платить налоги во все фонды (34%+13%), либо же просто получать дивиденды (9%). Я то склоняюсь к тому, что з/пл должна быть. А как правильно честно говоря уже и не знаю, настолько везде противоречивые мнения по этому поводу.

[Над.К]

За работу платят зарплату.

[Claire]

Согласно разъяснениям Роструда, генеральный директор, будучи учредителем, не может заключить трудовой договор с компанией, так как по отношению к нему отсутствует работодатель. А согласно ст. 145 ТК РФ именно трудовой договор устанавливает размер зарплаты
А как быть с такими разъяснениями?И вообще как тогда правильно установить оклад ДИРу (его же решением?)

[Над.К]

Согласно разъяснениям Роструда, генеральный директор, будучи учредителем, не может заключить трудовой договор с компанией,

Это у них глюки были. Кстати, Минздравсоцразвития уже высказал другое мнение, а кто из них главнее, я думаю Вы и так знаете ))

[Claire]

Вот по этому поводу нашла исчерпывающую инф-цию(может кому пригодится):

Директор — единственный участник
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA
Директор как работник
http://wiki.klerk.ru/index.php/%D0%9...BD%D0%B8%D0%BA

[Алексей К.]

Спасибо.