Отменяющие формы

[Незарегистрированный]

Помогите разобраться, хотим отменить все ИС за все отчетные периоды с 2010 по 2011-2, и откорректировать все сведения, в пенсионном фонде уверяют, что это сделать невозможно. Так захотел наш главный бухгалтер, все доводы бесполезны. Что делать?

[LoraK]

Помогите разобраться, хотим отменить все ИС за все отчетные периоды с 2010 по 2011-2, и откорректировать все сведения, в пенсионном фонде уверяют, что это сделать невозможно. Так захотел наш главный бухгалтер, все доводы бесполезны. Что делать?

Почему же "невозможно"? Вы можете подавать корректировку любого периода в случае необходимости, в том числе, если ранее поданные сведения были ошибочными. Если "хотелки" вашего главбуха действительно обоснованы - то вперед.
Другой вопрос - почему именно ОТМН, а не КОРР?

[zxz]

Предприятие большое, и чтобы не разбираться кому корр, кому отменяющую, хотели всё отменить и заново всё сдать, т.к в своё время пенсионный фонд нам помогал в распределении уплаты, а теперь гл.бух говорит всё неправильно и хочет своё распределение, короче бред, с одними корр формами всё понятно, но отменяющие???

[lubezniy]

Отменяющие формы нужно применять тогда, когда исходные были сданы по неправильному коду тарифа.

[yante]

Боюсь, что "программа ПФР" не готова еще принимать ОТМН-формы, в отличии от КОРР-форм, которые стали распознаваться вышеназванной программой только к концу весны 2011г, т.е. почти полтора года спустя после введения 212-ФЗ
Кстати, в разговоре с работниками ПФР мне лично сказали, "только Вы не вздумайте присылать нам ОТМН-формы". На мой вопрос "почему" я получил сильно уклончивый ответ, в котором, я думаю, было совсем немного правды - вряд ли Им разрешено рассказывать правду про "неработающую" и "частовисящую" программу, все преподносится как "это вы сами во всем виноваты и у вас все априори неправильно"
Хотя, м.б. я и ошибаюсь, ведь судить я могу по одному нашему ПФР-у...

[vitabios]

yante
Не бойтесь, ПФ готов принимать отменяющие формы и делает это с успехом - успешно проверено на 3 регионах.

zxz

Что значит большое предприятие? Сколько человек?
Отменяющие формы подаются в случае если:
1. исходные формы на сотрудника были поданы ошибочнО (НЕ ошибочные)
2. в исходных формах указана неправильная категория застрахованного лица.

Во всех других случаях представляется корректирующие формы, так что придется вам сидеть и "крыжить" всех сотрудников.
А "хотелку" вашего главбуха мне понять сложно? Какая разница как там распределена уплата? Если с начислениями все в порядке (а пенсия рассчитывается именно с них), и ПФ помогает распределить уплату (а как показывает моя практика он это делает куда лучше своей "Документы ПУ5") - почему бы не оставить все как есть?

[zxz]

На предприятии 890 человек, я с Вами полностью согласна, оставить всё как есть самый верный и лучший вариант, будем пытаться убедить, выхода я понимаю всё равно нет или сверять каждого работника и корректировать выборочно.

[vitabios]

если честно - у вас среднее по численности предприятие

[yante]

yante
Не бойтесь, ПФ готов принимать отменяющие формы и делает это с успехом - успешно проверено на 3 регионах.

Т.е. вы хотите сказать, что можно отправить ОТМН-формы, а потом заново ИСХ с правильными данными, и все "ляжет" правильно?
А в таком случае не будет штрафа за "опоздание со сдачей ИСХ-форм?

[vitabios]

можно если например была указана неверная категория.
Делал 2 организации - не оштрафовали.
Как пояснили в ПФ - первый раз отчет пускай даже неправильный мы отправили вовремя и штраф на несвоевременное представление нам не грозит.

[yante]

Отменяющие формы

можно если например была указана неверная категория.
Делал 2 организации - не оштрафовали.
Как пояснили в ПФ - первый раз отчет пускай даже неправильный мы отправили вовремя и штраф на несвоевременное представление нам не грозит.

А если Категория была правильная, то отменять ничего нельзя???
Я представляю, как перераспределять платежи на предприятии под 200-500-1000 и более человек - наверное, лучший вариант тут - Отменить и заново подать ИСХ-форму ( хотя я не слышал, чтобы наш ПФР принимал ИСХ-форму после сдачи ОТМН )

[lubezniy]

А если Категория была правильная, то отменять ничего нельзя???
Я представляю, как перераспределять платежи на предприятии под 200-500-1000 и более человек - наверное, лучший вариант тут - Отменить и заново подать ИСХ-форму ( хотя я не слышал, чтобы наш ПФР принимал ИСХ-форму после сдачи ОТМН )

А зачем отменять, если категория правильная? Корректирующими сведениями исправляются стаж и взносы по той категории, на которую ранее были поданы и состыкованы исходные. А отмена, затем исходные - это не только недопустимо, но и увеличивает объем представляемой информации.

[vitabios]

А если Категория была правильная, то отменять ничего нельзя???
Я представляю, как перераспределять платежи на предприятии под 200-500-1000 и более человек - наверное, лучший вариант тут - Отменить и заново подать ИСХ-форму ( хотя я не слышал, чтобы наш ПФР принимал ИСХ-форму после сдачи ОТМН )

да, нельзя. отсутствует основание для представления отменяющих сведений.
Впрочем в посте передо мной уже все ответили

[LoraK]

Мы подавали ОТМН-форму в прошлый отчетный квартал. И дело вовсе не в категории. Ситуация такая: чел устроился на работу во 2-м квартале 2010 года и предоставил СНИЛС с отчеством МихаИлович. Мы по нему отчитались.
В следующий отчетный период ПФР сказал, что у этого работника другой СНИЛС (с отчеством МихаЙлович). За 1 квартал 2011 года отчитались по второму СНИЛС. А долги (в другой пачке) оказались по первому СНИЛС .
В отчетный период 2 квартал 2011 ПФР сказал отменить сведения по первому СНИЛС за 2010 год и за 1/2011 года, и подать ИСХД по второму СНИЛС. Штрафных санкций не было; в ПФР все легло на места.

[v_i_b]

Сейчас получил из ПФ последовательность подачи данных для отчётности при смене категории.
1. Сдаётся ИСХОДНАЯ с новой категорий без сумм в межрасчётный период.
2. В отчётный сдаётся ОТМЕНЯЮЩАЯ со старой категорией и КОРРЕКТИРУЮЩАЯ с новой категорией уже с суммами.

По другому у них не получается.