Корректирующая СЗВ

[Aleksei_kr]

Уважаемые коллеги!
Помогите разобраться в термине "Сумма ДОНАЧИСЛЕННЫХ страховых взносов". Если по сотруднику подали в ИСХОДНОЙ 3000 руб. А потом
оказалось, что нужно 4000 руб. То в корректирующей подаем 4000 - 3000 = 1000 руб. Или реально правильную сумму 4000 руб. А если наоборот: в исходной было 4000 руб, а надо 3000, то доначисленная сумма будет 3000 - 4000 = -1000 руб. ИЛИ КАК ИЛИ ЧТО ???

[LoraK]

Уважаемые коллеги!
Помогите разобраться в термине "Сумма ДОНАЧИСЛЕННЫХ страховых взносов". Если по сотруднику подали в ИСХОДНОЙ 3000 руб. А потом
оказалось, что нужно 4000 руб. То в корректирующей подаем 4000 - 3000 = 1000 руб. Или реально правильную сумму 4000 руб. А если наоборот: в исходной было 4000 руб, а надо 3000, то доначисленная сумма будет 3000 - 4000 = -1000 руб. ИЛИ КАК ИЛИ ЧТО ???

В СЗВ-6* по сотруднику Корректирующая форма полностью заменяет Исходную, т.е. указываем 4000 руб. А вот в АДВ-6-2 в блоке "СведенияОкорректирующихСведениях" указывается разница доначисленных взносов, т.е. 1000 руб.
Вы про какую форму спрашиваете?

[Aleksei_kr]

В СЗВ-6* по сотруднику Корректирующая форма полностью заменяет Исходную, т.е. указываем 4000 руб. А вот в АДВ-6-2 в блоке "СведенияОкорректирующихСведениях" указывается разница доначисленных взносов, т.е. 1000 руб.
Вы про какую форму спрашиваете?

Спасибо. Я спрашивал и про СЗВ-6(1,2) и про АДВ-6-2. Согласно вашему ответу в АДВ-6-2 в корректирующей пачке можно писать отрицательные суммы?

[LoraK]

Спасибо. Я спрашивал и про СЗВ-6(1,2) и про АДВ-6-2. Согласно вашему ответу в АДВ-6-2 в корректирующей пачке можно писать отрицательные суммы?

Доначислено - да. Доуплачено - нет. Уплата не меняется (вам же деньги никто не вернет). Если уплата по работнику в результате корректировки окажется больше начисленной, то переплату нужно распределить по другим людям.

Примеры см.
http://narod.ru/disk/14111046001/Sleid_korr.pps.html

[Aleksei_kr]

Доначислено - да. Доуплачено - нет. Уплата не меняется (вам же деньги никто не вернет). Если уплата по работнику в результате корректировки окажется больше начисленной, то переплату нужно распределить по другим людям.

Примеры см.
http://narod.ru/disk/14111046001/Sleid_korr.pps.html

Еще раз спасибо.