Декретники в инд.сведениях, РСВ

[svetl1604]

Добрый день! Впервые сдаю отчетность в ПФР, можно уточнить, если есть работники, и они сейчас находятся в отпуске по уходу за детьми, на них не были начисления в отч.периоде, то как их указыватьв ПУ 5 ?
Если ставить стаж, выбирать третий параметр - Дети, то у меня потом дает ошибку: !!!20: Предупреждение по блоку <СуммаВзносовНаСтраховую>. Для типа сведений "ИСХОДНАЯ" элемент <Начислено>, скорее всего, должен быть указан (отличен от нуля)

Как быть????

[v_i_b]

у меня потом дает ошибку: !!!20: Предупреждение
Как быть????

Читать внимательнее.

[svetl1604]

Читать внимательнее.

что читать внимательней? Ничего же не начисляется с декртеных...

[v_i_b]

ошибку: !!!20: Предупреждение
Как быть????

Написано : Предупреждение

Читаете : ошибка

[svetl1604]

Получается ПФР пропустит с предупреждением?

[v_i_b]

Кстати, декрет и отпуск по уходу с точки зрения стажа отличаются.

[v_i_b]

Получается ПФР пропустит с предупреждением?

А Вы как думаете?

[svetl1604]

Думаю Да

[Alex007]

Думаю Да

браво! =)

шутим конечно. ну человек первый раз сдает, с каждым было. уважаемая svetl1604, на предупреждения при проверке можно не обращать внимания, а с ошибками уже нужно бороться

[Alex007]

Простите, что вмешиваюсь , НО небольшое уточнение:
на предупреждения нужно обращать внимание, только исправлять их нужно в случае необходимости, а если так и должно быть, то исправлять не надо.
А с ошибками действительно нужно бороться обязательно.

как выясняется иногда и на ошибки при проверке ПФР разрешает закрывать глаза - в ситуации с уплатой долга за 2010 г.по категории УСЕН =)

[Алексей К.]

не ПФР, а некоторые ОПФР, как выяснялось, около десятка из 89-ти

А когда выяснилось, то какие-то меры принимались по оценке этих требований? Совещения внутренние проводятся? Вообще хоть какое-то общение по существу есть?
Я с уважением отношусь, что Вы поддерживаете как можете структуру, в которой работаете. Вопрос, на сколько она этого заслуживает.

[Алексей К.]

Хорошо, что есть еще запас оптимизма. Будем надеяться система видержит. Однако если смотреть на ситуацию глазами страхователей, то выглядит она примерно так:
1. Требования к отчетности до конца не утверждены и не опубликованы (на что рассчитывали??).
2. Постоянные отказы в приеме отчетов. Необоснованные, так как неопубликованные официально требования не могут быть основанием отказа. На мнении инспектора система держаться не может, это антисистема. Техзадание на тестирующую программу само по себе не может являться основанием отказа впринципе, хотя это используется сейчас как само сабой.
3. Разные требования ОПФР, противоречащие. А пенсионная система вроде как одна. Вопрос у людей - пенсию тоже абы как начислят?
4. Отсутствие обратной связи. Пока ни одного ответа по существу мы от ПФР не слышали. Тенденции к исправлению нет. Не ответить на письмо считается для ПФР обычной нормой. ПФР - стала секретной оранизацией. Если раньше информация не предоставлялась открыто, потому что "типа никто и не спрашивал", то сейчас там надо иметь тайных агентов, которые если будут рассекречены, то сами потеряют работу. Про обсуждение планов и проектов я вообще молчу.
6. Очереди и атмосфера внутри отделений - показатель болезни.
5. "Структура очень надежная". Я бы добавил - была. Сейчас она явно не справляется с задачами. Причем на столько, что некоторые задачи она не успевает замечать. Сюда добавим проблемы с уходом опытных сотрудников и приходом неквалифицированных. При этом часть неквалифицированных - бывшие налоговики. Они опасны тем, что считают себя опытными, знают как собирать деньги, но их совершенно не интересует для чего их собирают, то есть о персучете они знают мало. Отсюда противоречия и склоки в подразделениях, шараханья и шатания, служебки... "Надежность" в общем уже в прошлом. Другое дело, что структура очень важная, особенно в предвыборный год и развалиться ей не дадут.

Все перечисленное (и многое неперечисленное), возможно, стало просто следствием высших политических решений (наверно ошибочных, если судить по последствиям). А ПФР сейчас просто жертва, которая расхлебывает. Однако нам не ясен главный вопрос - пытается ли структура справиться с проблемами или нет. Вот Вы говорите - пытается. По внутреннему телевизору друг друга смотрите и общаетесь. Внешних признаков , что пытается, и результатов - нет.

[upfr06]

Вопрос по доплатам за 2010 год на УСЕН или НР (контроль проводить по категориям или в целом по ЗЛ) обсуждался. Как видите большинство регионов приняло решение принимать доплату на новые коды согласно 192п.

Улыбнуло Помните советский мультик про Маугли: "Мы принимаем бой" - говорит Балу.. "А мы пойдем на север..И там переждем"-рычит ШерХан. Опять кто во что горазд! Если в ПФР есть корпоративная конфа, почему?! не выработано ЕДИНОЕ решение?!!

Официальное решение очевидно будет после утверждения и регистрации в Мин.юсте.

Почему содержание официального решения, которое в конце концов будет принято, не используется всеми регионами одинаково, как руководство к действию когда надо?

Кроме этого часто проводятся селекторные совещания внутри регионов. А недавно стали возможны видеосеминары внутри регионов, которые проводятся не реже одного раза в месяц. В этом году впервые провели общероссийский видеосеминар с участием Дроздова.

Замечательно! Разговоров больше, а результат где? В чем результаты? Отчетный период 1 кв 2011 года практически закончен, а большинство проблем поднятых на нашем форуме так и остались безответными и решаются в УПФР по-разному... Значит, через месяц вы опять начнете названивать, призывать "войти в положение" и требовать срочно отчеты переделывать, чтобы людям ИС по ИЛС разнести..

Некоторые из вас сами программисты и знают насколько сложно написать какую либо глобальную программу, сколько времени нужно на её отладку и внедрение. Сколько раз приходится переписывать всё заново, тестировать и опять переписывать.

Знаете, если изначально имеется конкретный проект, слаженный опытный коллектив и ответственный руководитель, то ЗАНОВО ничего переделывать не приходиться.

Считаю, что когда люди видят на что можно опереться и куда идти - тогда на большинство возникающих вопросов они могут найти ответ сами и проблем возникает гораздо меньше.

Спасибо, теперь понятно, что кроме Вас уважаемая Sova64, в ПФР более никто по-человечески ничего разъяснять не будет. И надеяться нам нужно только на себя и взаимопомощь в рамках этого сообщества под флагом Бухсофта.

[VRALD]

"А недавно стали возможны видеосеминары внутри регионов"
Ура. В отделениях телевизоры закупили, теперь узнают в какой стране живут и что творится за окном ...

[WAD]

Прямо-таки безысходностью от этого оптимизма веет...