На предприятии установлена дата начисления и выплаты авнса- 20 число каждого месяца. Сотрудник заболел 17 января. 20 января был начислен, но не выплачен аванс остальным сотрудникам, т.к. предприятие вовремя не получило субсидии из бюджета (МАУ). Вопрос: должна ли я начислить 20 января заболевшему сотруднику аванс, если да, то должна ли я начислять на него компенсацию за не выплаченную вовремя заработную плату? Спасибо.
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Аванс+больничный+компенсация за не выплату заработной платы. Как начислить?
Свернуть
X
-
Но тогда у меня получается, что аванс у работника (5000) будет больше, чем начисленная зарплата (примерно 3900), т.к. он отработал всего 5 дней и проболел 11 дней. Т.е., я начислю аванс, а когда начислю зарплату по итогу месяца у меня образуется минус? Что делать в этом случае?
- Спасибо 0
Комментарий
-
ВИдите ли, у Вас неправильный расчет авансов. Поскольку авансов как таковых просто не существует, а существует оплата за первую половину месяца. Поэтому либо Вы тогда корректируйте аванс в зависимости от количестве неотработанных дней, либо в следующие месяцы пойдет перерасчет, поскольку работник Вам должен
- Спасибо 0
Комментарий
-
Да, действительно. У нас разер аванса установлен в твердой сумме.Т.к. "Роструд в Письме от 8 сентября 2006 г. № 1557-6 разъяснил, что размер аванса за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзом при заключении коллективного договора. В свою очередь минимальный размер должен быть не ниже тарифной ставки сотрудника за отработанное время." он у нас и не ниже. А з/п маленькая получилась потому, чтоэто случилось в январе, где всего 15 дней рабочих и приходятся они на вторую половину месяца, когда сотрудник заболел. Т.е. я начисляю "аванс" в твердой сумме, потом в конце мсяца начисляю зарплату и получаю задолженность работника перед организацией. Как это оформить правильно?
И еще вопрос: Т.к.
"Страховые взносы начисляются по итогам каждого календарного месяца (ч. 3 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). А уплачиваются они не позднее 15-го числа месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляются (ч. 5 ст. 15 Закона № 212-ФЗ). Это означает, что аванс страховыми взносами не облагается.
Аналогичное правило распространяется и на НДФЛ, поскольку при получении дохода в виде оплаты труда датой его фактического получения признается последний день месяца, за который он был начислен (абз. 1 п. 2 ст. 223 НК РФ). Поэтому промежуточная оплата труда не влечет обязанность налогового агента (работодателя) удержать с этих сумм НДФЛ и перечислить его в бюджет." на аванс не начисляются взносы и НДФЛ, а программа начисляет автоматически, как это исправить? Спасибо.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Светалана, я считаю, что неправильно начислять аванс в полной сумме в этой ситуации. Но дело Ваше, конечно
А оформление правильно Вас интересует с точки зрения программы Бухсофт или как?
НДФЛ Вы обязаны удержать со всех сумм, выплаченных работнику по итогам месяца, даже если Вы переплатили. НДФЛ выравняете следующим месяцем
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от Над.К Посмотреть сообщениеСветалана, я считаю, что неправильно начислять аванс в полной сумме в этой ситуации. Но дело Ваше, конечно
Сообщение от Над.К Посмотреть сообщениеА оформление правильно Вас интересует с точки зрения программы Бухсофт или как?
НДФЛ Вы обязаны удержать со всех сумм, выплаченных работнику по итогам месяца, даже если Вы переплатили. НДФЛ выравняете следующим месяцем
- Спасибо 0
Комментарий
реклама
Свернуть
Комментарий