Сообщение от Алексей К.
Посмотреть сообщение
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
ЧТО МЫ ХОТИМ ОТ ПФР
Свернуть
X
-
Сообщение от Алексей К. Посмотреть сообщение... сделать предложение, что форма РСВ-1 обязана основываться на данных персонифицированного учета?
ТОгда не придется руководство ПФР посвящать в частности.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Почитав все наши предложения
1. Вполне можно было бы предоставлять единую форму СЗВ-6-1 (ну или оставив и 6-2), добавив в нее параметр "Дата составления на". Для всех людей - дата окончания отчетного периода, для пенсионеров - дата выхода на пенсию. Если сложности с загрузкой пенсионных форм - можно добавить тип сведений Отчетные/Пенсионные.
2. Очень поддерживаю универсальную форму.
Всего начислено (статья 7 212-ФЗ)
В том числе по договорам ГПХ (статья 9 п.3 ч.1)
База для расчета ПФР (ст.8)
Начислено страховая
Начислено накопительная
Справочно. Зарплата прокуроров и судей (ст.9 п.3 ч.1)
Тогда эта новая форма будет не нужна (которая помесячная). При этом разработчики опять забыли, что зарплата прокуроров и судей взносами в ПФР не облагается, а в ФСС - облагается. Форма-то для документооборота с ФСС делается.
3. Изменения по 2010 году приняты раньше декабря. "Сколково", по-моему, в августе, тем не менее тарифа на него так и нет. То письмо, которое по тарифам 2010 года ИТ-компании содержит (хотя раздел 4,3 так и не нашел подтверждения в виде изменений в формате файла), а "Сколково" так и нет.
4. С 2009 года изменились параметры стажа (в частности, для педагогов и медиков), 192п так и не изменилась. В том проекте 192п, которые на вашем сайте есть, добавлены эти параметры, причем с 2009 года, а старые действуют по 31/12/2008. Сведения сданы по 2010 год. И как это?
5. С одной стороны хорошо сдавать все в одном месте, а с другой включать профессию и подразделение в индивидуальные сведения опасно. "Влепят" очередную проверку на соответствие классификатору профессий, никто не сдаст ничего. Потом не все регионы просят списки в электронном виде (они и в систему отчетности не входят), многим достаточно списков, сделанных в редакторе или вообще без них.
6. С корректировками вопрос сложный. Их пересдавали всегда, причем по отчетным периодам. Просто пересдавали не АДВ-11, а отчетность по ЕСН. Данные (по крайней мере по ЕСН, в ПФР - не знаю) загружались помесячно, чтобы начислять штрафы и пени.
7. Я не очень представляю систему отчетности, но помимо Chech-ов есть проверки в самом ПФР, как я понимаю. Поэтому нужен жесткий документ по регламенту проверок. Раньше был такой порядок, но он был внутренний для ПФР. Нужно его официальное "издание" и актуализация.
8. Мне кажется, надо обязательно подчеркнуть момент, чтобы документы, выложенные на сайт ПФР, были актуальными СО ДНЯ ПРИНЯТИЯ ЛЮБОГО РЕШЕНИЯ.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Главное, в письме ПФРу правильно расставить проблемы по ранжиру. Я вижу ранжир так:
0. Разработчики софта - прямые представители двух миллионов работодателей. Проблемы, которые они озвучивают - это непосредственно проблемы двух миллионов работодателей, а опосредованно - шестидесяти миллионов работающих.
Беды:
1. Требования по заполнению различных документов прямо противоречат друг другу (РСВ и СЗВ: кодировка, округления, ...).
Результат - массовая подделка отчетов (а ведь пенсии назначать!)
2. Отсутствуют внятные разъяснения по животрепещущим вопросам
Результат - всяк решает по-своему, следовательно, 173-ФЗ (о трудовых пенсиях) тоже применится по-своему
3. Все остальное (в приложении)
Спасение:
4. Всенародное обсуждение. Это будет лучшим подарком нашему Президенту: электронное правительство и прочий интернет. Обсуждать можно, где пожелаешь: у себя, у нас, где угодно.
Резюме:
5. Спаси нас, царь-батюшко Антоша. На тебя вся надежа!
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от Тишина*** Посмотреть сообщениеДепутаты из Оренбуржской области опубликовали рекомендации по поводу возврата к отчётности раз за год!!! (Мы, сотрудники ПФР "ЗА", бухгалтеров жалко, да и мы просто зашиваемся)
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от Ирина55 Посмотреть сообщение5. С одной стороны хорошо сдавать все в одном месте, а с другой включать профессию и подразделение в индивидуальные сведения опасно. "Влепят" очередную проверку на соответствие классификатору профессий, никто не сдаст ничего. Потом не все регионы просят списки в электронном виде (они и в систему отчетности не входят), многим достаточно списков, сделанных в редакторе или вообще без них.
Участок вообще проверять не нужно, а проблем с должностью не будет, если общероссийский классификатор профессий добавить в CheckXML, а еще лучше с привязкой по кодам особых условий. Много места это не потребует. Добавлен же классификатор адресов - и ничего. Все привыкли. Тем более, что должности нужны только для периодов в особых условиях. В обычных условиях должности и участок можно вообще не показывать.
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от BlackFox Посмотреть сообщениеВообще-то формат DBF для списков льготников был утвержден централизованно для всех.
- Спасибо 0
Комментарий
-
1. Если все отчеты, связанные с данными по сотрудникам, начисленными в рублях и копейках, сдавать так же в рублях и копейках - 99% вопросов отпадет автоматически.
2. Минусовые суммы - это не всегда ошибки. И они имеют право быть.
Пример: Сотрудник пошел в отпуск (июнь-июль), ему в июне все начислено, взносы рассчитаны, отчитались за полугодие. Находясь в отпуске -заболел - отпуск два дня сторно, б/лист начислен. А сразу после больничного в августе - чел. увольняется, ему начисляется компенсация за два дня отпуска. Среднедневной для отпуска был 1500, а для компенсации (попали уже другие 12 мес) - 1200руб. В итоге взносы так и остались отрицательными, НО -ошибки бухгалтера нет, почему нужно как-то извращаться ПРИДУМЫВАЯ как сделать корректировку первого полугодия?!?
- Спасибо 0
Комментарий
-
Сообщение от BlackFox Посмотреть сообщениеВообще-то формат DBF для списков льготников был утвержден централизованно для всех.
- Спасибо 0
Комментарий
реклама
Свернуть
Комментарий