Форма СПВ-1

[Рудви]

Доброе утро, Дамы и Господа! Решил создать новую веточку, так как не нашел среди существующих данной тематики. Вопрос в следующем. Отчетность за второе полугодие 2010 года сдана. Кстати, во многом благодаря Вашей программе CheckXML, за что Вам большое спасибо! )) Тем не менее, в феврале 2011 года пришел запрос от отделения ПФ на предоставление сведений на сотрудника уходящего на пенсию в сентябре 2010 года. Период, за который следует предоставить сведения: с 1 июля 2010 по 15 сентября 2010 года. Очевидно, что нужно подготовить сведения по форме СПВ-1. Теперь вопрос. Включать ли в данную форму взносы начисленные в сентябре 2010 года или нет? И на будущее, а если в запросе будет указано, например, не 15 сентября, а 25 сентября или 30 сентября - взносы за сентябрь включать или нет или может быть включать частично (пропорционально). Очень интересно Ваше мнение, а особенно был бы признателен за ссылку на нормативный документ по этому поводу. Заранее благодарен за ответ.

[Ирина55]

Обычно заработная плата за месяц начисляется последним днем этого месяца.
Тогда (212-ФЗ, статья 11)
Дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как:
1) день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения) - для выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов, указанными в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;
Поэтому текущий месяц не включается. Если последнее число месяца в запросе - это дата выхода на пенсию, т.е. в расчет включается период, предшествующий этому.

[Рудви]

Обычно заработная плата за месяц начисляется последним днем этого месяца.
Тогда (212-ФЗ, статья 11)
Дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как:
1) день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения) - для выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов, указанными в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;
Поэтому текущий месяц не включается. Если последнее число месяца в запросе - это дата выхода на пенсию, т.е. в расчет включается период, предшествующий этому.

Большое спасибо, Ирина! Очень аргументированный ответ. ))

[fla3]

Обычно заработная плата за месяц начисляется последним днем этого месяца.
Тогда (212-ФЗ, статья 11)
Дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как:
1) день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника (физического лица, в пользу которого осуществляются выплаты и иные вознаграждения) - для выплат и иных вознаграждений, начисленных плательщиками страховых взносов, указанными в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона;
Поэтому текущий месяц не включается. Если последнее число месяца в запросе - это дата выхода на пенсию, т.е. в расчет включается период, предшествующий этому.

Однако, если человек уходит на пенсию и рассчитывается, то ему начисляется зарплата за отработанное время в текущем месяце, с неё удерживается НДФЛ, и рассчитываются страховые взносы, поэтому её необходимо отразить в СПВ-1.

[Ирина55]

Теоретически это так. Однако взносы начисленные должны быть перечислены, однако этого не происходит в большинстве случаев. Премии могут быть начислены по результатам месяца и этому сотруднику тоже. Так что тут не совсем однозначно.

[fla3]

Теоретически это так. Однако взносы начисленные должны быть перечислены, однако этого не происходит в большинстве случаев.

Отражение взносов начисленных никоим образом не зависит от перечисления.

[lubezniy]

Отражение взносов начисленных никоим образом не зависит от перечисления.

А в контексте СПВ-1 что подумают об этом сотрудники ПФР, считающие пенсию?

[Ирина55]

Не знаю, как сотрудники ПФР, мы всегда при ответах на запросы о назначении пенсии текущий месяц не учитывали (организация большая, основная часть - льготники, так что пенсионщики проверяли очень многих)

[fla3]

А в контексте СПВ-1 что подумают об этом сотрудники ПФР, считающие пенсию?

А правила заполнения СПВ-1 написаны и для них:
"Заполнять в случае наличия сведений за период со дня, следующего за днем окончания отчетного периода, предшествующего отчетному периоду, на который приходится предполагаемая дата установления трудовой пенсии, по предполагаемую дату установления трудовой пенсии."
Если есть Начислено - заполняем. Это же относится и к Уплачено. Зависимость Начислено от Уплачено не прописана.

[lubezniy]

Понятно, спасибо. Я хотел только уточнить, не придираются ли при назначении пенсии инспекторы к тому, что уплата меньше начислений.

[fla3]

Понятно, спасибо. Я хотел только уточнить, не придираются ли при назначении пенсии инспекторы к тому, что уплата меньше начислений.

У моих клиентов пока не было таких требований, а сдали уже немало, хотя возможно всё зависит от регионов.

[СергейI]

Не знаю, как сотрудники ПФР, мы всегда при ответах на запросы о назначении пенсии текущий месяц не учитывали (организация большая, основная часть - льготники, так что пенсионщики проверяли очень многих)

Верно, что придерживатесь ст.11 №212-ФЗ

[Тишина***]

Отдел персучёта проверить Вас не может, как Вы заплатили за того или иного человека в фирме (так как п/п вы делаете в цело по организации),но (моё сугубо личное мнение), если пенсионер уходит на пенсию, то конечно лучше проставить ему полностью, если же он продолжает работать, то ничего страшного в этом нет, закроете до конца 2011 года.

И ещё, пенсия исчисляется с начисленных страховых взносов, а не как с уплаты)))

[Ирина55]

Все зависит от того, как в организации начисляется зарботная плата. Если с уволенным произведен полный расчет, можно указать. Если нет - начисление взносов произойдет вместе со всеми работниками в конце месяца.