Так а почему Вы по МРОТ считаете?
-
-
А как еще? Если по правилам 2011 г ср. дн. зар составляет меньше, чем по МРОТ? Он трудоустроен в окт 2010 за 3 месяца зарплата сост 66000 руб делим на 730 получаем 90.41 < чем по МРОТСообщение от Над.К Посмотреть сообщениеПоследний раз редактировалось Ускова; 04.04.2011, 09:07.Комментарий
-
А подскажите по закону 255 я могу ему рассчитать по правилам 2010 г?Комментарий
-
Нет, по правилам 2010 можно считать пособие оп беременности и родам и отпуск по уходу, пособие по временной нетрудоспособности надо считать по правилам 2011 годаСообщение от Ускова Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Вам надо для начала определиться какой у него вообще страховой стаж. Т.к. если он меньше 6 месяцев, то сумма б/л будет считаться не исходя из МРОТ, а в пределах МРОТ, т.е. исходя из среднего заработка, но не больше МРОТСообщение от Ускова Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Страховой стаж 3г6м (60% от зар.) у него ср. дн 90.41 ниже МРОТ соответственно расчет по МРОТСообщение от Анастасия Посмотреть сообщение
По общему правилу, если в расчетном периоде у сотрудника нет заработка либо средний месячный заработок, применяемый для расчета пособия, ниже МРОТ, пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из МРОТ (ч. 1.1 ст. 14 Закона № 255−ФЗ)Последний раз редактировалось Ускова; 04.04.2011, 09:55.Комментарий
-
Не само пособие считается от МРОт, а средний заработок для расчета пособия считается от МРОТ, потом это все еще умножается на % стажаКомментарий
-
Не совсем поняла Вас, т.е. я рассчитываю пособие исходя из ср. дн заработка от МРОТ 142,36*14 дн (больничный лист)=1993,04 и потом еще эту сумму должна уменьшить ?*60% =1195 руб. Так что ли?Сообщение от Анастасия Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Да. Это такКомментарий
-
но в законе это не прописано в ст. 14 п.1.1...Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лиц... А где написано, что я должна применить % от стажа на и так уже рассчитанное по минимуму пособие????Сообщение от Анастасия Посмотреть сообщениеКомментарий
-
Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком не может быть меньше МРОТ за календарный месяц (ст.14 п.1.1 255-ФЗ).Комментарий
-
Там нет слова пособие, есть понятие средний заработок. Вы путаете эти два понятия.Комментарий
-
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".Сообщение от Анастасия Посмотреть сообщение
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 08.12.2010 N 343-ФЗ)
5. Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
У меня ситуация такая же ср. зар в расчете за полный кал месяц ниже мин раз оплаты труда (90,41*30=2712,3)..... Соответственно дн. пособие от МРОТ 142,36 руб. Всего пособие 142,36*14 (больничный)=1993,04.. Перед тем как рассчитывать пособие я уже должна была сравнить ср. дн зар с мин. дн. зар. и взять большее (ср. дн. зар. уже учитывает % от стажа, он как видите меньше МРОТ90,41*60%=54 руб. Если сравнить в расчете за полный месяц 54*30=1620 ниже МРОТ))... Или я опять не так поняла????Последний раз редактировалось Ускова; 04.04.2011, 11:53.Комментарий
-
Вы потеряли пункт 4
статья 7.п.14. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со статьями 7 и 11 настоящего Федерального закона.
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.Комментарий
-
Спасибо за разъяснение, теперь по программе УСНО 2011. Расчет больничного листа от МРОТ *60%, но в справке о расчете пособия на печать выходит опять не от МРОТ, а эти 90,41*60%=54,25
и показывает пособие равным 54,25*14=759,5, а в начислениях 1195,82 (142,36*14*60%). Надо наверно справку поправить?Комментарий
Комментарий