Стажевые периоды

[tataPFR]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, вопрос по стажам...
Как отражается в стажах в СЗВ-6-1 время простоя по вине работника, командировка без оплаты по среднему, неявки по невыясненным причинам, доп.выходные без оплаты...
За эти периоды ведь страх.взносы тоже не начисляются.
Но в правилах заполнения сказано только про АДМИНИСТР и ВРНЕТРУД,
хотя по сути эти периоды приравниваются ведь к АДМИНИСТР
Как тогда отразить эти периоды в стажах для СЗВ-6-1?
Разывается ли он, и, если да ,что указывается на эти периоды

[v_i_b]

хотя по сути эти периоды приравниваются ведь к АДМИНИСТР

Что в таком случае мешает уквзать АДМИНИСТР !?

Как тогда отразить эти периоды в стажах для СЗВ-6-1?
Разывается ли он, и, если да ,что указывается на эти периоды

Разрывается.
Несколько блоков <СтажевыйПериод>
Для АДМИНИСТР
<ДекретДети>АДМИНИСТР</ДекретДети> в <ЛьготныйСтаж>

[Ирина55]

Только аккуратно с неявками по невыясненным причинам - завтра он больничный принесет, придется сведения пересдавать. И что за доп.выходные дни, командировка без оплаты?

[tataPFR]

Что в таком случае мешает уквзать АДМИНИСТР !?





Разрывается.
Несколько блоков <СтажевыйПериод>
Для АДМИНИСТР
<ДекретДети>АДМИНИСТР</ДекретДети> в <ЛьготныйСтаж>

ничего не мешает, если это правильно. Но командировка не есть АДМИНИСТР!

[tataPFR]

Только аккуратно с неявками по невыясненным причинам - завтра он больничный принесет, придется сведения пересдавать. И что за доп.выходные дни, командировка без оплаты?

Спасибо, Ирина!
Не знаю, мы разработчики. есть предприятие у нас, так вот они отправляют сотрудников в командировку без оплаты и, дают доп.выходные по договоренности с начальством тоже без оплаты

[Ирина55]

Я со своими кадровиками "боролась" просто - у каждого вида неявок параметр, как этот период отражать в ПФР. Пусть они сами поставят, что у них АДМИНИСТР, а что входит в стаж (там гда признак пустой). Что поставили - то и получили.

[tataPFR]

Я со своими кадровиками "боролась" просто - у каждого вида неявок параметр, как этот период отражать в ПФР. Пусть они сами поставят, что у них АДМИНИСТР, а что входит в стаж (там гда признак пустой). Что поставили - то и получили.

Спасибо большое! Хорошая идея, а то так и не разберешься с ними

[Ирина55]

Главное в этом то, что они сами за все отвечают.

[СергейI]

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, вопрос по стажам...
Как отражается в стажах в СЗВ-6-1 время простоя по вине работника, командировка без оплаты по среднему, неявки по невыясненным причинам, доп.выходные без оплаты...
За эти периоды ведь страх.взносы тоже не начисляются.
Но в правилах заполнения сказано только про АДМИНИСТР и ВРНЕТРУД,
хотя по сути эти периоды приравниваются ведь к АДМИНИСТР
Как тогда отразить эти периоды в стажах для СЗВ-6-1?
Разывается ли он, и, если да ,что указывается на эти периоды

Простой по вине работника ( в соотв. с ТК РФ), неявка по невыясн. причинам (прогул) - указываете только стаж без дополнительной информации по стажу. Неявка по согласованию с работодателем без оплаты (т.е. без сохранения з/п)- это и есть адм. отпуск (код АДМИНИСТР).А вот с выражением "командировка без оплаты по среднему", наверное имели ввиду, что командировка расчитывается исходя средней з/платы , при этом командировка всегда оплачивается (ст.167 ТК РФ), иначе нарушение труд. прав работника, при этом в СЗВ-6-1 командировка указывается как обыкновенный рабочий день (ст.166 ТК РФ).