Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Увольнение после отпуска по уходу за ребенком

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Увольнение после отпуска по уходу за ребенком

    Сотрудница увольняется после отпуска по ух/реб. Положена компенсация за 23,3 дней, но у нее в расчетном периоде не было начислений, т.к. получала пособие. Как я должна расчитать компенсацию по окладу или за предсшествующие 12 мес. до ухода в отпуск по уходу за ребенком?

    #2
    за предсшествующие 12 мес. до ухода в отпуск по уходу за ребенком?
    Вернее, до ухода в отпуск по БиР, она ведь явно в него сначала ушла

    Комментарий


      #3
      Неважно, где она была. Нет заработка в 12мес. до месяца увольнения, берете предыдущие 12 мес. Если там есть хотя бы один рабочий день, считаете по нему. Если нет - по текущему месяцу (это, по-видимому, не ваш вариант). Если нет - по окладу.

      Комментарий

      реклама

      Свернуть
      Обработка...
      X