Сокращение у ИП

[Людмила_2009]

Здравствуйте! Много консультировалась на др. форумах, мнения разделились. Вопрос: платит ли ИП при сокращении выходное пособие?

[lubezniy]

А почему не платит, если он выступает как работодатель? Или ТК на ИП не действует?

[Над.К]

Ну не все статьи ТК действуют на ИП. Если в статье упомянута только организация, то ИП она не касается. ВОт и в ст.178 упоминается только организация, а ИП нет. Потому платить или не платить выходное пособие - дело самого ИП. Впрочем, если трудовым договором предусмотрена выплата таких пособий, ИП обязан заплатить

[lubezniy]

Ну не все статьи ТК действуют на ИП. Если в статье упомянута только организация, то ИП она не касается. ВОт и в ст.178 упоминается только организация, а ИП нет. Потому платить или не платить выходное пособие - дело самого ИП.

Если читать эту статью в действующей редакции буквально, то в общем так и есть. Но в суде, на мой взгляд, по этой ситуации у работника шансы выбить себе пособие довольно высоки. И вот почему.
Ст. 178 прямо ссылается на п. 1 и 2 ч. 1 ст. 81. А в них написано:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)

Предыдущая редакция гласит:

1) ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом;
2) сокращения численности или штата работников организации;

Если рассматривать только п. 2, применимый в конкретном случае, то вполне реально в исковом допустить, что законодатель допустил банальную техническую ошибку и, внеся изменения в ст. 81, забыл дописать ст. 178. В результате оного получилось противоречие, а в чью пользу его толковать, решать суду.

[Над.К]

Но в суде, на мой взгляд, по этой ситуации у работника шансы выбить себе пособие довольно высоки.

Они стремятся к нулю. Поскольку ТК очень четко разделяет организации и ИП. И в ст.178 упомянуты только организации. И это никакая не техническая ошибка. И там еще ниже идет ст.180, где тоже только про организации
И понятно почему - потому что ИП физлицо. Он человек и отвечает всем своим имуществом. Если он закрывает деятельность, то он должен откуда взять деньги? Отобрать у своей семьи и отдать в виде выходного пособия?
И предупреждения за 2 месяца об увольнении в связи с закрытием тоже на ИП не распространяются. Поскольку он имеет законное право решить, что он завтра закрывается и никто не может ему воспрепятствовать.