Перевод работника и сокращение.

[Людмила_2009]

Здравствуйте! Нужна помощь по вопросу кадров, программа УСНО 2010 с модулем "Зарплата и кадры"
Надо перевести работницу с должности старшего продавца на должность просто продавца. Не хочет исполнять эти обязанности. Как это сделать?
1.В кадрах в перемещениях какой тип приказа выбрать?
2. Основание?
3. Надо ли в справочнике удалить должность старшего продавца и добавить единицу продавца?
4.Надо сократить одну работницу, как в кадрах провести сокращение? Это будет сокращение численности работников. При выборе в перемещениях "увольнение" нет основания "сокращение штата или численности".
5. ссылка "Документ" тоже не подходит, там нет, например, "приказ о сокращении". Такого приказа вообще нет. Как быть?

[Анастасия]

1. Перемещение
2. Приказ
3. Удалять не надо, если должности просто продавца нет, то добавьте ее
4. Допишите это основание вручную
5. Не поняли

[Людмила_2009]

Здравствуйте!
п.3. Должности Старшего продавца нет и не будет. Если ее не удалить из справочника, она числится в штатном расписании. А просто продавцы есть, там я увеличила на 1 единицу. Так?
п.5 Там выпадающий список, из кот. надо выбрать. Приказов там нет и дописать вручную не получается.

[Анастасия]

п.3 - так
п.5 - а зачем Вам поле документ в этом случае заполнять, заполните только пункт Основание

[Людмила_2009]

Еще вопрос: оформила в кадрах-перемещении увольнение по сокращению. Рассчитала з/п, КНО. Где-то есть расчёт выходного пособия? При сокращении?

[Алексей К.]

Надо такое начисление добавить в справочнике и ввести сумму пособия. Сам расчет не сложен и в программе не предусматривался.

[Людмила_2009]

1. Добавить новую строку "Выходное пособие?
2. Расчёт будет автоматическим, или его рассчитать самой?
3. Если самой, то как рассчитывается? Как больничный или отпускные?

[Людмила_2009]

Нашла в начислениях по окладу расчёт среднего заработка. Если увольнение с 16.11.2010, то за какой период делать расчёт?

[Алексей К.]

1. В справочнике начислений надо добавить свое начисление "Выходное пособие".
2. При настройке начисления присвоить ему вид формы "Средний заработок".
3. Начислить и при расчете брать период за 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором увольняете.

[Людмила_2009]

Большое спасибо!! Радуюсь тому в вашей замечательной программе я разобралась и сделала также сама. Правда просидела долго.

[Алексей К.]

Спасибо )