пособия при работе по совместительству

[Елена 19]

Добрый день,
подскажите, пожалуйста, у нас работает по совместительству сотрудница, она собирается в декрет. Должны ли мы ей выплатить пособие по беременности и родам? Полагаю, что должны, но уверенности нет. Как нам понять, что на основной работе у нее нет максимального пособия? Справку-расчет с основного места работы запросить?
Как понимаю максимальный размер пособия по БИР надо сравнивать со значением наше пособие+пособие с основного места работы?
И еще должны ли мы выплачивать ей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, или это пособие только на основной работе выплачивается?
Заранее спасибо.

[Катя С.]

Пособия как по беременности и родам, так и больничные листы должны выплачивать оба работодателя и исходить из среднего заработка

[Елена 19]

А пособие до 1,5 лет?

[Катя С.]

В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких страхователей (работодателей), то ежемесячное пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться работодателем по одному из мест работы по выбору самого получателя (в 2009 году пособие выплачивалось только по основному месту работы). При обращении к одному из работодателей за назначением ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет застрахованное лицо представляет помимо остальных документов справку с места работы у другого страхователя о том, что назначение и выплата этого пособия другим страхователем не осуществляются.