Уплачено в формах СЗВ-6-1 СЗВ-6-2

[Ирина55]

Давайте попробуем еще раз в новой ветке. Не общею результата, но передам в ПФР. Только распишите проблему и последствия.

Я не очень поняла. Что вы собираетесь передавать в ПФР? В правилах проверки формы АДВ-6-2, которые выложены на вашем сайте, нет проверки сумм Доначислено в корректирующих и отменяющих формах на неотрицательные значения. Это "домыслы" программы проверки.

[IgorAV]

Но тогда у вас получается переплата в следующем отчетном периоде, а порядком заполнения определено, что переплату не показывают. У уволенного не будет начисленной суммы. В правилах проверки я не нашла контроля Уплачено, если Начислено=0, но я уже не очень уверена, что такую проверку не сделают в программе проверки.

И что теперь физ.лицо должно терять свои взносы, если организация вполне законно заплатила по нему часть взносов в другом отчетном периоде?

Переплата считается нарастающим, начиная с полугодия 2010 года. То есть если за 2010 начислено всего взносов 200, а уплачено 1 первом полугодии 90, то во 2 полугодие нельзя отразить уплату по нему более 110.

[Ирина55]

Анекдот и в другом. Предположим, вы заплатили ПФР в последнем месяце отчетного периода (чтобы в отчете остатка не было). А потом ваш начальник передумал и принял решение - премию платить в этом месяце не будем, заплатим в следующем. Соответственно переплату вы не покажете в этом квартале, а в следующем будет недоплата (вы же премию начислите и взносы с нее посчитаете, а перечислять не будете - они уже уплачены). Сумма Уплачено по сведениям никак не пойдет с РСВ-1 ни в этом квартале, ни в следующем.

[Михаил Иванович]

В Правилах заполнения переплата не учитывается. Если показать по уволенному хотя бы один день стажа у уплату (до 100% за предыдущий период), то не пройдет НАЧИСЛЕНО=0, а УПЛАЧЕНО#0. Пока не вижу вариантов. Когда закончится период отчета за 1 полугодие, буду "озадачивать" этой проблемой работников ПФР. Пусть они решают этот вопрос, а мы доработаем программы.

[elgai]

И что теперь физ.лицо должно терять свои взносы, если организация вполне законно заплатила по нему часть взносов в другом отчетном периоде?

Переплата считается нарастающим, начиная с полугодия 2010 года. То есть если за 2010 начислено всего взносов 200, а уплачено 1 первом полугодии 90, то во 2 полугодие нельзя отразить уплату по нему более 110.

Я понимаю, что ПФР хочет, но из документации это явно не следует. Да и как это отслеживать? Не обязан работодатель вести учет уплаченных сумм по каждому работнику.

[BlackFox]

Я понимаю, что ПФР хочет, но из документации это явно не следует. Да и как это отслеживать? Не обязан работодатель вести учет уплаченных сумм по каждому работнику.

Работодатель, конечно, не обязан. Но у ПФ преимущество - это мы перед ним отчитываемся, а не он перед нами. Поэтому, какую позу он захочет, то в такую позу все работодатели и встанут.
А выбор у нас всего один - расслабляться или нет.

[sezon]

Программа "Зарплата и К". Ничего не понятно с уплатой. Подскажите, если нажимаем кнопку "из зарплаты", программа сама распределяет уплату взносов, но у нас получилось по накопительной части расхождение в итоговых (за полугодие) суммах уплаты, отражаемой в ф. СЗВ-6-2 и этой же суммы уплаты, отраженной в "платежах" (уплата налогов), причем по страховой части все сходится, не идет по накопительной. В платежах суммы правильные ( в соответствии с банком) и сверкой с ПФ, а в реестре СЗВ-6-2 итоговая не совпадает с фактом, хотя перенесли кнопкой "из зарплаты". У уже уволенных работников суммы уплаты меньше, чем начисленные, это все нужно корректировать? Ведь в следующем отчете за год - работники, уволившиеся в 1-м полугодии не будут фигурировать? И вообще, уплату по работнику можно самим что-ли проставлять, где почитать можно про это?

[Ирина55]

Работодатель, конечно, не обязан. Но у ПФ преимущество - это мы перед ним отчитываемся, а не он перед нами. Поэтому, какую позу он захочет, то в такую позу все работодатели и встанут.

Вся беда в этом. Сейчас нет прецентента - ничего не принято. А когда примут - можно и нужно судиться предприятиям. На самом деле ни одно предприятие, где есть нормальная юридическая служба, не будет сейчас сдавать отчетность. А когда примут, если примут в этом же виде, сдаст отчетность без уплаченных сумм. Порядок отчетности - это подзаконный акт, который прямо противоречит принятому законодательству (212-ФЗ, 27-ФЗ), где прямо указано, что страховательведет учет начисленных сумм. А в 27-ФЗ по поводу предоставления сведений
"Статья 9. Сведения о застрахованных лицах, представляемые страхователем.
2. Страхователь представляет один раз в год, но не позднее 1 марта о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в которых указывает:
7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования;
Вместе со сведениями, предусмотренными настоящим пунктом, страхователь представляет сведения о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом за всех работающих у него застрахованных лиц.

[BlackFox]

Вся беда в этом. Сейчас нет прецентента - ничего не принято. А когда примут - можно и нужно судиться предприятиям. На самом деле ни одно предприятие, где есть нормальная юридическая служба, не будет сейчас сдавать отчетность. А когда примут, если примут в этом же виде, сдаст отчетность без уплаченных сумм.

Извините, но к реальности эти ваши воздушные замки не имеют никакого отношения. Никакая юридическая служба не будет вникать в эти тонкости сдачи отчета. Кто ей это будет объяснять? Директор ? Как бы не так. Он понятия не имеет про все эти наши "перетрахивания" с ПФ. ПФ направил письмо директору - сдать отчет! Директор выпустил приказ - сдать отчет! Все. Отныне любые попытки не сдать отчет будут наказываться лишением сладкого. А если за несданный отчет директора еще и оштрафуют, то тогда все останутся не только без сладкого, но еще и без соленого.
ПФ направил директору другое письмо - мы вас собирали, провели семинар, аж целых две штуки, рассказали про новые формы, раздали новые программы для заполнения форм - будьте любезны к 20 июля сдать отчет.
А то что семинар они провели 25 июня, за неделю до начала отчетности - это никого не волнует. А то что программы, которые они раздали, нам абсолютно не нужны, поскольку мы 12 лет пользуемся только своим ПО для сдачи отчета, и которое нужно еще написать - это никого не волнует. И то что у нас далеко не 100 человек, и даже не 1000, и треть из них - льготники, это тоже никого не волнует. И когда я задаю вопрос по новым формам специалистам из местного ПФ, а в ответ слышу тяжелый вздох и фразу - "Эх, если бы я сама это знала ..." - это тоже никого не волнует.
Есть приказ директора, подлежащий выполнению. Остальное - фикция.
Ну и кто с кем в таких условиях должен судиться ?

[LoraK]

BlackFox, у меня точно такая же ситуация, вы абсолютно правы! Ну и что делать? Если сроки сдачи не перенесут (что вряд ли), может, хоть штрафы не будут применять?..

[BlackFox]

BlackFox, у меня точно такая же ситуация, вы абсолютно правы! Ну и что делать? Если сроки сдачи не перенесут (что вряд ли), может, хоть штрафы не будут применять?..

У нас-то сроки точно не перенесут, мы просили сдвинуть хотя бы на 30 июля, но мне лично начальница местного ПФ сказала - даже не думайте.
Будем сдавать в срок то, что есть. Главное, чтоб без ошибок в CheckXML и с подогнанными суммами. А насколько отчет будет соответствовать реальному стажу - большой вопрос. Будем потом подавать корректировки. А с больничными и административными - полная труба. Покажем процентов 30 от реального.
А штрафы - сложно сказать. Может и не будут. А может и будут.

[IgorAV]

Анекдот и в другом. Предположим, вы заплатили ПФР в последнем месяце отчетного периода (чтобы в отчете остатка не было). А потом ваш начальник передумал и принял решение - премию платить в этом месяце не будем, заплатим в следующем. Соответственно переплату вы не покажете в этом квартале, а в следующем будет недоплата (вы же премию начислите и взносы с нее посчитаете, а перечислять не будете - они уже уплачены). Сумма Уплачено по сведениям никак не пойдет с РСВ-1 ни в этом квартале, ни в следующем.

Переплата считается уплатой за будущий период, вспомните АДВ-11.

[Ирина55]

А причем тут АДВ-11? Там вы показывати оплату строго по платежкам и получали минусовое сальдо и все.

[VRALD]

Переплата считается уплатой за будущий период, вспомните АДВ-11.

Ну что мешало АДВ-11 оставить?

[Ирина55]

По-видимому то, что теперь тариф у организации может быть не один