Ребята, давайте жить дружно! Зачем вы обвиняете ЧЕК в "дури", если не владеете всей информацией? Что касается вопроса VIPNIKI по поводу ДЕКРЕТНИЦЫ, то прочитайте соответствующие законодательные акты. В декретном отпуске (ДЕКРЕТ) (отпуск по беременности и родам) женщина может находится 70+70 дней, т.е. четыре месяца с хвостиком (кроме случаев с осложнениями). Соответственно Вы должны показать с 01.01. по (например) 30.04 ДЕКРЕТ, а с 01.05 по 30.06 ДЕТИ (то есть отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет). При этом страховые взносы могут отсутствовать. И ЧЕК такие сведения принимает очень даже хорошо. Сам составлял такие примеры и проверял.
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Персонифицированный учет и СЭВ-6-1
Свернуть
X
-
Сообщение от LoraK Посмотреть сообщениеНу и что тут страшного? Предупреждение - это не ошибка! У декретниц есть период ДЕКРЕТ (есть начисления), ДЕТИ (нет начислений). Проверьте заполнение тега <ДекретДети>.
- Спасибо 0
Комментарий
реклама
Свернуть
Комментарий