Формы СЗВ-6-1(2) - графа "Уплачено"

[osg_54]

Какие мысли есть по заполнению этих граф? Как я понял, общая сумма этих граф по всем формам должна равняться сумме платежа организации за расчетный период. Если организация уплатила вовремя и всю начисленную сумму, тут все ясно, а вот если была недоплата? Как в этом случае "размазывать" уплаченную сумму по людям?

[Анастасия]

Вариантов много. Идеального нет. А какие идеи у Вас?

[osg_54]

Вариантов много. Идеального нет. А какие идеи у Вас?

Идеальный вариант единственный - четко прописанный в инструкции, но это маловероятно. Следовательно, можно пойти по логическому пути
Мои варианты:
1. СВ уплачены полностью. Заполняем графу "Уплачено" = "Начислено"
2. СВ недоплачены/переплачены. Заполняем графу "Уплачено" расчетом от "Начислено" пропорционально соотношению:
Итого уплачено"/"Итого начислено".
Остается вопрос - кому это было нужно? Каким образом ПФ собирается проверять правильность графы "Уплачено" по каждому застрахованному?
Остаются вопросы: какую уплату учитывать в расчетном периоде - только относящуюся к отчетному периоду, или любую, в том числе, уплату за предыдущий период?...

[Алексей К.]

1. СВ уплачены полностью. Заполняем графу "Уплачено" = "Начислено"

Это понятно

2. СВ недоплачены/переплачены. Заполняем графу "Уплачено" расчетом от "Начислено" пропорционально соотношению:

Если переплата, то тоже нет проблем, по сотруднику по мнению ПФ переплат не бывает, так что "Уплачено" = "Начислено". И точнка.
А вот с недоплатой сложнее. Пропорциональный способ тоже единственный. Можно считать пропорции по месяцам, а можно за весь период сразу. Например в январе недоплат не было и в этот месяц человек уволился или ушел на пенсию. По нему же мы не вправе по идее показывать недоплату.

[ddvoyka22]

Добрый вечер!

Скорее всего пропорция все-таки исходя из отчетного периода,несмотря на то, когда ты уволился (конечно неправильно). Скорее всего надо вычислить коэффициенты по категориям (т.е. страховой коэффицент и накопительный коэффициент за отчетный период) и соответственно умножать на него начисленные страховые и накопительные. Практически, зачем это сделано непонятно, ведь все равно выписка будет исходить из сумм сводной ведомости страховых взносов (будь то АДВ-11, АДВ-6-2 или 6-3) и все это вычисляется на момент формирования этой выписки.

[Анастасия]

Еще возникают сложности если у организации на общем режиме есть еще и ЕНВД например или Инвалиды. Тут получается оплату надо разделить сначала по разным ставкам, потом по категориям и сотрудникам. Из-за округления это будет очень приблизительный результат (копейки начнут гулять). Но в целом Вы изложили на9шу идею, мы тоже реализуем алгоритм с разделением пропорциональным за весь период.
Решили на нем остановиться т.к. при деление по месяцам сумма округлений может быть слишком большой.
Что касается
Остаются вопросы: какую уплату учитывать в расчетном периоде - только относящуюся к отчетному периоду, или любую, в том числе, уплату за предыдущий период?...
То мы пришли к выводу что надо учитывать взносы Относящиеся к периоду, а не уплаченные в периоде. Наши аргументы:
1. Задолженность прошлого года не должна влиять на уплаченные взносы, т.к. это приведет к полному искажению отражения уплаты взносов в текущем периоде, особенно если учесть, что в декабре часть выплачивают премии и т.п. надбавки.
2. Т.к. в отечности нет информации о долгах и их погашении единственный вариант указать, что платежи уплачены полностью, это сдать после погашения задолженности корректирующие сведения.

[v_i_b]

Вариантов много. Идеального нет. А какие идеи у Вас?

Идея такая.
Если уплачено меньше, то после полного погашения долга подавать корректирующую форму или в следущей отчетном периоде, если погашена часть долга. И повторять процедуру до полного погашения долга за отчетный период.
Идея в духе АДВ-11.

[Анастасия]

Да. Да
Именно это я выше и написала

[osg_54]

Скорей всего, индивидуальный лицевой счет застрахованного лица ПФ с 2010 года собирается пополнять именно из графы "Уплачено", поэтому вольности с расчетом этой графы могут привести к уменьшению пенсионного капитала.
В случае недоплаты, получается, нужно подавать уточненку по СЗВ-6 вплоть до полного погашения долга за отчетный период? А если люди уволились/ушли на пенсию?
Кроме того, законодатель ввел графу "Уплачено" скорей всего, для соотношения общей суммы по ней с соответствующей графой ведомости уплаты (к сожалению, до сих пор нет этой формы). Аналог формы АДВ-11 здесь будет непреемлем.

[Анастасия]

Кроме того, законодатель ввел графу "Уплачено" скорей всего, для соотношения общей суммы по ней с соответствующей графой ведомости уплаты (к сожалению, до сих пор нет этой формы). Аналог формы АДВ-11 здесь будет непреемлем.
Это форма АДВ-6-2. Она будет содержать Опись сведений передаваемых страхователем. Во многом аналог формы АДВ-11, с той разницей что оттуда убрали понятие долг.
В случае недоплаты, получается, нужно подавать уточненку по СЗВ-6 вплоть до полного погашения долга за отчетный период? А если люди уволились/ушли на пенсию?
Да, пока что других вариантов кроме как подавать уточненку нет.
Собственно из-за уволившихся и выходящих на пенсию и есть сомнение в распределении уплаченных взносов по сотрудникам, об этом Алексей писал ранее. У нас была идея распределить взносы как уплаченные сначла тем сотруднкикам которые вышли на пенсию и уволились а остаток раскидать пропорционально по остававшимся сотрудникам. Но это тоже не выход, во-первых это несколько несправедливо к оставшимся застрахованным, во-вторых предприятие может уплатить совсем малую часть взносов, которой не удастся погасить всю задолженность по пенсионерам и уволившимся.

[osg_54]

Это форма АДВ-6-2. Она будет содержать Опись сведений передаваемых страхователем. Во многом аналог формы АДВ-11, с той разницей что оттуда убрали понятие долг

А можно как-то получить эту форму хотя бы в проекте?
Если в ней не будет граф "Задолженность", то как, интересно, ПФ собирается контролировать состояние расчетов по ОПС со страхователями?

[osg_54]

Форму нашел, спасибо.

[osg_54]

В АДВ-6-2 суммы уплаты предусмотрены только в таблице ИСХОДНЫХ сведений. Так что способ уточнения уплаты через подачу корректирующих сведений не подходит?

[Анастасия]

Задавали вопрос методологам из ПФР, получили ответ, что корректирующие сведения при недоплате подавать не надо, пусть висит недоплата. С ответом совершенно не согласны, т.к. в этом случае вообще нет смысла указывать перечисления...

[osg_54]

Задавали вопрос методологам из ПФР, получили ответ, что корректирующие сведения при недоплате подавать не надо, пусть висит недоплата. С ответом совершенно не согласны, т.к. в этом случае вообще нет смысла указывать перечисления...

Интересно, на кого эти ребята из ПФР собираются вешать "недоплату"? Если на застрахованных, то это очень интересная позиция типа: "Ваш работодатель не заплатил взносы, поэтому вот вам фиг, а не пенсионный капитал" (тогда что делать застрахованным, получившим "письма счастья" в урезанном виде)? А если на работодателя (что естественно), то, действительно, какими высокими соображениями они объясняют графу "Уплачено" по каждому застрахованному, если она ничего не дает?