Расчет сотрудник после смерти

[Светлана Ю]

Здравствуйте. Помогите с выплатой зар/платы.
21 апреля умер сотрудник. 15 апреля он получил аванс 40%. В феврали
был в отпуске 28 дней (дни отдыха предоставлены были авансом). При
расчете з/пл за месяц получается что сотрудник должен организации
1300 руб.(родственники согласны внести эти деньги). Как все это оформить документально? Надо ли писать докладную руководству по поводу переплаты? И как загасить эту переплату првильно?

[Над.К]

Родственники ничего вам не должны. Да и побойтесь бога, у людей несчастье, а вы с них еще деньги собрались брать!

[Светлана Ю]

Мы с них ничего не хотим брать. Можем ли мы перекрыть переплату выдаваемой премией 06.05.10 по итогоам за апрель. Там хватает.

[Над.К]

Кстати, Вы вообще не должны удерживать деньги за излишне отгулянный отпуск. Это прямо запрещено в ТК в ст.137

Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Так что родственникам вы должны выплатить оставшуюся часть зарплаты без всяких удержаний

[Светлана Ю]

Спасобо. Все поняла.