Добрый день!
Сотрудник работал с 01.12.2009г , увольняется по собственному желанию с 10.05.2010г. С 09.03.2010 по 02.04.2010г ему был предоставлен отпуск в связи с обучением с сохранением зарплаты (учится заочно в ВУЗе).Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск:
1. а) с 01.12.09 по 01.05.2010г 2,33*5= 11,65 или
б) с 01.12.09 по 10.05.2010г 28/12 *5 = 11,67
в) или нужно исключить период с 09.03.2010 по 02.04.2010г,тогда за сколько дней компенсация?
2. С 01.05.2010года в организации изменены оклады, нужно ли данному сотруднику при расчете компенсации учитывать данное изменение?
Сотрудник работал с 01.12.2009г , увольняется по собственному желанию с 10.05.2010г. С 09.03.2010 по 02.04.2010г ему был предоставлен отпуск в связи с обучением с сохранением зарплаты (учится заочно в ВУЗе).Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск:
1. а) с 01.12.09 по 01.05.2010г 2,33*5= 11,65 или
б) с 01.12.09 по 10.05.2010г 28/12 *5 = 11,67
в) или нужно исключить период с 09.03.2010 по 02.04.2010г,тогда за сколько дней компенсация?
2. С 01.05.2010года в организации изменены оклады, нужно ли данному сотруднику при расчете компенсации учитывать данное изменение?
Комментарий