СЗВ-4-1 или СЗВ-4-2

[v0str]

Перечень льготных профессий - отстой!

наше отделение ПФР еще требует подать "Перечень льготных професий" в формате XML и сделать "Сверку...", сверка проходит только с пачками СЗВ-4-1 и наличие Особых условий труда в них обязательно.

Совершенно необоснованное требование (про XML для Перечня). К тому же, для успешной проверки нужно, чтобы строки стажа в СЗВ-4 и строки Перечня совпадали один в один. Тупо сверяется компьютерный вариант с компьютерным же вариантом данных. Хорошему программисту не составит труда сделать из исходных данных и то и другое. Одинаково соврал и в СЗВ-4 и в Перечне, значит проверку прошел.

Форматы Перечня и правила проверки не опубликованы. Авторы сего чуда шифруются, поэтому о том, как бывает в жизни не знают. Предлагают общаться с ними через местное отделение ПФР. Естественно тетеньки из ПФР не такие смелые, чтобы общаться с авторами. Все крики о глупости тонут в болоте...

Если нажать на руководителей отделения ПФР, то перечень примут без "Сверки..." в печатном виде.

[Sel]

По поводу делить пачки на СЗВ-4-1 и 4-2 - наше отделение ПФР еще требует подать "Перечень льготных професий" в формате XML и сделать "Сверку...", сверка проходит только с пачками СЗВ-4-1 и наличие Особых условий труда в них обязательно.

[Sel]

Аккело промахнулся.... извините, конечно, для льготников СЗВ-4-1 и есть основная форма.

[lubezniy]

Интересно, как это Вы отчет делаете только в форме СЗВ-4-1, все пачки, если у работников был льготный стаж?

Вообще-то для льготников СЗВ-4-1 и есть основная форма.

[Sel]

Интересно, как это Вы отчет делаете только в форме СЗВ-4-1, все пачки, если у работников был льготный стаж?

заранее договорился с принимающим специалистом отделения ПФ (благо мужик с мужиком завсегда договорятся),

Золотые слова !

.... что я им отчет сделаю только в форме СЗВ-4-1. Все пачки.
Зато теперь - никаких проблем. Никакой регламент не запрещает вам подавать одну строчку обычного стажа в форме СЗВ-4-1.

Полностью поддерживаю Ваши рекомендации и сам аналогично поступаю.

[BlackFox]

стаж не льготный
У нас ПФ решить не может, им то 2, то 1 запись подавай, вот и хотелось узнать как правильно по регламенту

По человеческой логике правильно было бы сделать 2 записи. Но логику специалистов ПФ угадать сложно. Так что делайте так как вам подскажет сердце. Или ваше или кого-нибудь из ПФ.
Я в этом году заранее договорился с принимающим специалистом отделения ПФ (благо мужик с мужиком завсегда договорятся), что я им отчет сделаю только в форме СЗВ-4-1. Все пачки. Чтобы избежать прошлогодних ситуаций, когда приходилось в срочном порядке перебрасывать людей из пачек СЗВ-4-1 в пачку СЗВ-4-2 и наоборот, из-за того что в последние дни сдачи были массовые корректировки льготного и обычного стажа, кому-то добавили, у кого-то убрали. Если таких десяток, это одно, а если 2-3 сотни ? Зато теперь - никаких проблем. Никакой регламент не запрещает вам подавать одну строчку обычного стажа в форме СЗВ-4-1. Т.к. форма СЗВ-4-2 это лишь частный случай более общей формы СЗВ-4-1.

[Sel]

Если работник работал в организации с начала года, потом был уволен, через некоторое время был вновь принят в эту же организацию в течении одного отчетного периода, то формируется 2 записи в СЗВ-4-1, если в обоих периодах стаж нельготный.
Если между увольнением и приемом в эту же организацию в течении одного отчетного периода не было перерыва даже на 1 день, то лучше сформировать 1 запись в СЗВ-4-1, если в обоих периодах стаж нельготный.
Если работник работал по совместительству, а потом принят в штат на полный рабочий день, и не было перерыва даже на 1 день, то формировать 1 запись в СЗВ-4-1, если в обоих периодах стаж нельготный.

[НатальяА]

стаж не льготный
У нас ПФ решить не может, им то 2, то 1 запись подавай, вот и хотелось узнать как правильно по регламенту

[LoraK]

Даже если и не льготный, пусть две записи - криминала нет. Когда работник уволился, а потом принялся по договору - я формирую 2 записи, и СЗВ4-1. Никогда претензий не было.

[lubezniy]

Стаж льготный? Если нет, то можно и не разбивать.

[НатальяА]

Сотрудник работал по совместительству, к примеру, до 31.03.09, потом принят в штат на полный рабочий день. При этом делаем две записи о стаже с 01.01.2009 по 31.03.2009, и с 01.04.2009 по 31.12.2009. ПФ говорит, что надо СЗВ-4-2 и стажи объединять, как все-таки правильно в данном случае?