Недопустимый расчетный период при формировании сведений для оформления пенсии

[VRALD]

Взялись давно. Результаты ждем.

Тогда описание формата должно быть опубликовано.
А так это очень смахивает на сговор с ПФР ... чтобы другие разработчики не успели ничего сделать.

[Алексей К.]

На счет публикации я с Вами полностью согласен. ПФР и не отрицает, что надо. Но видимо пока этот вопрос организационно не решен. Может еще какие-то проблемы. Но на счет сговора Вы нас сильно переоцениваете. БухСофт никак не влияет на ПФР. А по многим вопросам сильно хотелось бы .
Мы часто огребаем за те вопросы, по которым ничего не решаем.

чтобы другие разработчики не успели ничего сделать.

Мы напротив публикуем проекты на сайте как только они у нас появляются. При обращении разработчиков всегда помогаем, чем можем. Так что это зря Вы...

[VRALD]

Так что это зря Вы...

Приношу свои извинения сотрудникам Бухсофт, не хотел никого обидеть.
Перешлите мои замечания в ПФР, авторам ...
Просто очень надоело работать в таких условиях, когда нет никакой информации.

[IgorAV]

Судя по тому как развивались события по квартальной отчетности за 1 квартал, отчетность за 1 полугодие будет не лучше.
Уже 1 месяц 2 квартала близится к концу, а перс.отчетности еще не принята.

Форматы должны прописываться чётче.
1. Какой тэг должен быть обязательным или не обязательным или условно-обязательным (то есть обязательность зависит от каких-либо условий).
2. Описать при необходимости заполнение элементов (ИНН для организации с 2 лидирующими нулями).

Ну и вопрос по СВВ-1. Зачем нужны графы уплата персонально по каждому физ.лицу, когда организация перечисляет взносы в целом? Раньше распределением уплаченных взносов занимался ПФ. Если это возложить на бухгалтерию, то представляю какое будет творчество

[Алексей К.]

Зачем нужны графы уплата персонально по каждому физ.лицу, когда организация перечисляет взносы в целом?

Насколько я понял, смысл в том, чтобы сотрудник начал как можно раньше получать "письма счастья" по своим пенсионным накоплениям и мог бы ими как можно раньше распорядиться. Сейчас сотрудник первый доход получает в январе, а распорядиться перечисленной накопительной частью он может примерно через полтора года. При поквартальной отчетности с 2011 года этот срок планируется сократить.

[IgorAV]

Ну и что, в РСВ-1 отражена же уплата взносов.
Раньше ПФ сам вычислял коэфициент уплаты по АДВ-11, и разносил по карточкам равномерно, соразмерно взносов указаных в СЗВ.
Теперь бухгалтер покажет что по Иванову он заплатил 100% взносов, а по Петрову 50%. Где справедливость?

[Алексей К.]

А при чем тут РСВ-1? По этой форме же не видно, сколько взносов начислено у Иванова, сколько за Петрова. И дело вовсе не в процентах перечисления.

[IgorAV]

В РСВ-1 как и в АДВ-11 указывается сколько организация уплатила взносов.
В СВВ-1 понятно, что нужны графы по "начислено" и "доначислено", но зачем нужна графа "уплачено"?
Уплата же не производится отдельными платежными документами по каждому сотруднику.

[lubezniy]

В общем, ждём-с.

[Astaroth]

А вы можете пояснить, чем в сложившейся ситуации УЦ вам не угодил?

Женский коллектив - вот и вся причина