Здравствуйте!
У нас новая организация и мы первый раз работаем в программе Бухсофт: Зарплата Табель Кадры. При занесении информации за 2009 год (за этот период расчет производился в другой программе) у нас возникла следующая проблема.
За ноябрь месяц по одному сотруднику получилась переплата при начислении аванса. Т.е. уже после начисления зарплаты в графе к выдаче проставлено -750 рублей (с минусом).
В следующем месяце (декабре) нам необходимо "удержать" эту сумму, но:
1) при редактировании оклада автоматически происходит пересчет НДФЛ;
2) при уменьшении суммы аванса происходит увеличение суммы начисленной зарплаты;
3) сумму к выдаче программа редактировать не позволяет.
Вопрос: как нам удержать переплату? Почему программа не удерживает переплату автоматически в следующем месяце из суммы к выдаче?
Или тут проблема в начислении НДФЛ (мы его уплатили с "правильного" оклада за оба месяца - наша старая программа позволяла редактировать все суммы)?
Подозреваю, что мой вопрос является некорректным с точки зрения законодательства..
У нас новая организация и мы первый раз работаем в программе Бухсофт: Зарплата Табель Кадры. При занесении информации за 2009 год (за этот период расчет производился в другой программе) у нас возникла следующая проблема.
За ноябрь месяц по одному сотруднику получилась переплата при начислении аванса. Т.е. уже после начисления зарплаты в графе к выдаче проставлено -750 рублей (с минусом).
В следующем месяце (декабре) нам необходимо "удержать" эту сумму, но:
1) при редактировании оклада автоматически происходит пересчет НДФЛ;
2) при уменьшении суммы аванса происходит увеличение суммы начисленной зарплаты;
3) сумму к выдаче программа редактировать не позволяет.
Вопрос: как нам удержать переплату? Почему программа не удерживает переплату автоматически в следующем месяце из суммы к выдаче?
Или тут проблема в начислении НДФЛ (мы его уплатили с "правильного" оклада за оба месяца - наша старая программа позволяла редактировать все суммы)?
Подозреваю, что мой вопрос является некорректным с точки зрения законодательства..
Комментарий