Добрый день!
Помогите новичку, организация сначало работала на 5-ти дневной рабочей неделе, затем перешла на неполную рабочую неделю. При расчете отпускных возникает вопрос - кол-во календарных дней в расчетном периоде:
1. всего дней - это сколько дней рабочих в месяце - например 23, или вообще полный месяц - 31.
2. отработано - это сколько отработано по табелю - например сначало было - 23, а затем стало при неполной рабочей неделе - 10.
И еще вопрос. При расчете отпускных берутся только полностью отработанные месяца? А если человек устроился и отработал в месяце 5 дней - этот месяц в расчет брать?
Помогите новичку, организация сначало работала на 5-ти дневной рабочей неделе, затем перешла на неполную рабочую неделю. При расчете отпускных возникает вопрос - кол-во календарных дней в расчетном периоде:
1. всего дней - это сколько дней рабочих в месяце - например 23, или вообще полный месяц - 31.
2. отработано - это сколько отработано по табелю - например сначало было - 23, а затем стало при неполной рабочей неделе - 10.
И еще вопрос. При расчете отпускных берутся только полностью отработанные месяца? А если человек устроился и отработал в месяце 5 дней - этот месяц в расчет брать?
Комментарий