ЕСН при совмещение систем налогооблажения

[Виктория_medman]

Здравствуйте!
Подскажите, каким образом в программе Зарплата 2009 (версия от 04.03.2009) реализовать начисление зарплаты при совмещении систем налогооблажения (ОСНО + ЕНВД). Например, зарплата составила 10.000 руб, из них только 500 руб. относится к ЕНВД. При этом у сотрудника неполный рабочий день и не все дни в месяце отработаны (ведется табель и зарплата расчитывается исходя из фактически отработанных часов). Особенно интересует ЕСН. Надо правильно начислить, т.е. на 500 руб - 14 процентов, на 9.500 руб. - 26 процентов.

[Анастасия]

Вот тут посмотрите, пожалуйста
https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=9936

[Виктория_medman]

Немножко не то. Хотельсь узнать как правильно автоматизировать подобное начисление зарплаты. Насколько я понимаю, нужно вручную делить отработанные часы, тогда программа сама правильно начислит ЕСН.
Но все равно спасибо.

[Анастасия]

Да. Вы все правильно поняли.

[Алексей К.]

нужно вручную делить отработанные часы,

Вот посмотрите еще вариант:
https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=11326

[Виктория_medman]

Вы можете условно выбрать код для ЕНВД - например сверхурочные (если реальных сверхурочных у Вас не бывает) и настроить этот код под ЕНВД. А именно присвоив этому коду начисление по ЕНВД в табеле. Таким образом, делай данное начисление в Расчете зарплаты, начисление будет смотреть на табель по коду С и автоматом считать установленное количество часов по каждому.

Я добавила новый вид начислений - оплата по окладу (ЕНВД), получился 5002 код. Так не правильно?
Надо править уже имеющийся код?

[Анастасия]

Править номер начисления не надо, это внутренний номер начисления он не на что не влияет.

[Виктория_medman]

Спасибо.
Удачи.