Подскажите пожалуйста, какой из алгоритмов правильный для расчёта пособия по больничному исходя из среднего заработка:
Вариант 1.
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетном месяце;
3) Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника и вида нетрудоспособности.
4) Результат сравнивается с максимальным размером пособия рассчитанным за каждый из месяцев болезни, в дальнейшем расчете участвует меньшая из сравниваемых сумм;
5) Определяется сумма к выплате путем суммирования сумм к выплате за каждый месяц (сумма пособия, за минусом НДФЛ и прочих удержаний).
Вариант 2.
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется максимальный размер дневного пособия, путем деления максимальной суммы пособия (сейчас 21528 руб.) на 31 календарный день;
3) Если максимальная сумма дневного пособия окажется больше величины расчитанного дневного пособия, то сумма пособия будет определяться исходя из расчитанного дневного пособия. Если меньше - в расчёт берут установленное законом максимальное пособие.
4) Далее эта сумма дневного пособия используется для расчёта согласно Варианта 1 с пункта 2 и исключая пункт 4.
И ещё один вопрос: два дня больничного, которые оплачивает работодатель, сумма оплаты за эти дни расчитывается исходя из среднего дневного заработка по п. 1, или исходя из максимального размера дневного пособия по п.2?
Насколько я понял, в ваших программах реализован Вариант 1 расчёта. Желательно привести ссылки на соответствующие нормативные документы.
Вариант 1.
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетном месяце;
3) Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника и вида нетрудоспособности.
4) Результат сравнивается с максимальным размером пособия рассчитанным за каждый из месяцев болезни, в дальнейшем расчете участвует меньшая из сравниваемых сумм;
5) Определяется сумма к выплате путем суммирования сумм к выплате за каждый месяц (сумма пособия, за минусом НДФЛ и прочих удержаний).
Вариант 2.
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется максимальный размер дневного пособия, путем деления максимальной суммы пособия (сейчас 21528 руб.) на 31 календарный день;
3) Если максимальная сумма дневного пособия окажется больше величины расчитанного дневного пособия, то сумма пособия будет определяться исходя из расчитанного дневного пособия. Если меньше - в расчёт берут установленное законом максимальное пособие.
4) Далее эта сумма дневного пособия используется для расчёта согласно Варианта 1 с пункта 2 и исключая пункт 4.
И ещё один вопрос: два дня больничного, которые оплачивает работодатель, сумма оплаты за эти дни расчитывается исходя из среднего дневного заработка по п. 1, или исходя из максимального размера дневного пособия по п.2?
Насколько я понял, в ваших программах реализован Вариант 1 расчёта. Желательно привести ссылки на соответствующие нормативные документы.
Комментарий