Расчёт больничных

[Борис122]

Подскажите пожалуйста, какой из алгоритмов правильный для расчёта пособия по больничному исходя из среднего заработка:
Вариант 1.
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется средний заработок работника в период нетрудоспособности за каждый месяц. Для этого рассчитанный средний дневной заработок умножается на количество дней болезни в каждом расчетном месяце;
3) Полученные суммы умножаются на процент, который зависит от страхового стажа работника и вида нетрудоспособности.
4) Результат сравнивается с максимальным размером пособия рассчитанным за каждый из месяцев болезни, в дальнейшем расчете участвует меньшая из сравниваемых сумм;
5) Определяется сумма к выплате путем суммирования сумм к выплате за каждый месяц (сумма пособия, за минусом НДФЛ и прочих удержаний).

Вариант 2.
1) Определяется средний дневной заработок работника по данным за последние 12 календарных месяцев предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности;
2) Определяется максимальный размер дневного пособия, путем деления максимальной суммы пособия (сейчас 21528 руб.) на 31 календарный день;
3) Если максимальная сумма дневного пособия окажется больше величины расчитанного дневного пособия, то сумма пособия будет определяться исходя из расчитанного дневного пособия. Если меньше - в расчёт берут установленное законом максимальное пособие.
4) Далее эта сумма дневного пособия используется для расчёта согласно Варианта 1 с пункта 2 и исключая пункт 4.

И ещё один вопрос: два дня больничного, которые оплачивает работодатель, сумма оплаты за эти дни расчитывается исходя из среднего дневного заработка по п. 1, или исходя из максимального размера дневного пособия по п.2?

Насколько я понял, в ваших программах реализован Вариант 1 расчёта. Желательно привести ссылки на соответствующие нормативные документы.

[Анастасия]

Во втором варианте пункт 2 неверен, т.к. кол-во дней в месяце не всегда 31.

[Борис122]

Во втором варианте пункт 2 неверен, т.к. кол-во дней в месяце не всегда 31.

Согласен, но вопрос в принципе - по какому варианту считать правильно и на основании каких документов?

[Анастасия]

Т.е. Ваш вопрос в том, что правильнее сравнивать пособие расчитанное исходя из среднего заработа с максимальным пособием или пособие расчитаное исходя из среднего заработка с учетом стажа с максимальным пособием?
Правилен первый вариант.
Вот здесь статья со ссылкой на нормативные документы по расчет б/л https://www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.php

[Борис122]

Т.е. Ваш вопрос в том, что правильнее сравнивать пособие расчитанное исходя из среднего заработа с максимальным пособием или пособие расчитаное исходя из среднего заработка с учетом стажа с максимальным пособием?

Нет, вопрос немного не в том. Наша бухгалтерия поступает следующим образом: считает средний дневной заработок, затем считает так называемый максимальный дневной заработок путем деления максимальной величины пособия на число календарных дней в месяце. После чего берёт минимальную из этих сумм и умножает на число дней больничного и коэффициент, зависящий от стажа. И это при том, что величина пособия, расчитанного исходя из среднего дневного заработка не превосходит установленый законом максимум!

Правилен первый вариант.

Спасибо, я так и предполагал , но дело в том, что даже ревизоры ФСС считают, что нужно сравнивать средний дневной заработок и максимальный дневной заработок, причём ссылку на какой-либо нормативный документ, где была бы приведена такая методика расчёта дать не могут! Как поступить в этом случае?

[Анастасия]

Есть замечательный официальный сайт ФСС http://fz122.fss.ru/
Зарегистрировавшись там можно рассчитать любой б/л и даже сдать отчет в электронном виде сразу в ФСС, и там же автоматически расчитываются б/л. Если Вы попробуете расчитать б/л, то сами увидите как он рассчитывается.