Ну собственно разницы в целях расчета особой нет.
В кадровых данных Закладка Кадровые данные указываете место работы Неосновное для внешнего совместителя, а внутреннему в Кадровых данных, Перемещения делаете приказ о Совмещении должностей.
Извените, что вторгаюсь в ваш разговор, но у меня тоже вопрос по внутренним совместителям
У нас УСНО и там при расчете зарплаты начисляем "Доплату за совмещение" которая предлагает ввести процент от зарплаты, хотя в приказ обозначена фиксированная ставка за совмешение, или я произвожу не то начисление?
Вот тут про Календарь можно почитать: https://www.buhsoft.ru/forums/showthread.php?t=9113
Про доплаты, Вы уверены что вызываете именно то начисление, у которого форма Универсальная? Просто в универсальной форме есть только расчетная сумма, там нет процента.
Комментарий