Прогнозы, которые (я надеюсь) не оправдаются

[SLKH]

Памятка - это перевод ...

Хорошая, грамотно составленная Памятка существенно облегчает жизнь и страхователям и инспекторам, позволяет им разговаривать на одном языке.
Это один из организационных моментов.Такие вещи в Российской газете не публикуют.

Целиком и полностью поддерживаю.
с дополнением:
- хорошая, грамотно составленная памятка должна быть составлена на основании нормативных актов, надлежащим образом опубликованных, и не должна им противоречить. она не может как-то заменять или подменять нормативные акты или вводить отсутствующие в них требования к отчетности.

[Борис О.]

18.05.2011 - в аккурат после окончания отчетного периода.

"... не требуется" - это нельзя или не обязательно, но можно ?.

Спасибо, что-то проясняется.

[VinnieThePOOH]

Вот всё, что выше этого выражения, уже имеет недопустимый в нормальном разговоре тон.
Терпеть я здесь ничего не собираюсь.
Если вы будете продолжать в том же духе, разговаривать с вами не буду. Можете возмущаться сколько угодно.

Если женщина неправа, мужине следует немедленно извиниться и замолчать. Прошу меня простить, если чем обидел ) Умолкаю.

А вообще, ничего оскорбительного для вас в этих словах не было, если прочитать все внимательно и в целом.
Однако же, ваше право воспринять это как недопустимый тон, спорить не буду. Можете мне не отвечать, не возражаю. Все равно ни на один существенный вопрос вы не ответили.

[VinnieThePOOH]

Привожу пример удачной стыковки по одному предприятию. Здесь расхождение между АДВ-6-2 и РСВ-1 составляет 2 рубля, но пачек целых 8, и стыковка прошла успешно.
Как видите, допуски, приведённые в сообщении № 12, работают.
Кстати, здесь видно и то, что с чем сравнивается. Суммы приведены из годовой РСВ-1, из этих сумм вычитаются суммы первого полугодия для определения сумм второго полугодия. Может быть это кому-нибудь поможет.

Спасибо за ответ, думаю что поможет обязательно.

К сожалению, не всегда получается поговорить нормально с конкретным специалистом, который так зашивается, что времени объяснить, что не так, просто не имеет.

[Борис О.]

Привожу пример удачной стыковки по одному предприятию. Здесь расхождение между АДВ-6-2 и РСВ-1 составляет 2 рубля, но пачек целых 8, и стыковка прошла успешно.
Как видите, допуски, приведённые в сообщении № 12, работают.
Кстати, здесь видно и то, что с чем сравнивается. Суммы приведены из годовой РСВ-1, из этих сумм вычитаются суммы первого полугодия для определения сумм второго полугодия. Может быть это кому-нибудь поможет.

Если в АДВ-6-2 (по последним требованиям) берется итого по
страхователю в копейках и округляется до рублей, как можно
манипуляциями с пачками изменить эту общую сумму?

Только испортив кому-то страховую или накопительную сумму?

[Ирина55]

Суммы и так "испорчены". Начислять их надо по каждому человеку, а в РСВ-1 начисления от базы по предприятию в целом! Там не копейки - там рубли, если численность больше 10 человек.
АДВ-6-2, если она сделана правильно (по данным расчета каждого сотрудника) крайне редко "пойдет" с РСВ, причем чем меньше тариф, тем больше погрешность. Можно предложить кому-нибудь из математиков диссертацию по теории вероятностей написать - рассчитать вероятность совпадения правильно рассчитанной (по сотрудникам) АДВ-6-2 и РСВ-1 в зависимости от категории плаиельщика и количества сотрудников.

[Борис О.]

Похоже, что подгоняли АДВ-6-2 к РСВ1.

Но как можно изменить итого по страхователю в АДВ-6-2
если он считается однозначно:

сумма взносов по всем работникам в копейках , потом округление до рублей !?

[VinnieThePOOH]

Похоже, что подгоняли АДВ-6-2 к РСВ1.

Но как можно изменить итого по страхователю в АДВ-6-2
если он считается однозначно:

сумма взносов по всем работникам в копейках , потом округление до рублей !?

Есть многое на свете, друг Горацио, чтои не снилось нашим мудрецам.

[VinnieThePOOH]

Суммы и так "испорчены". Начислять их надо по каждому человеку, а в РСВ-1 начисления от базы по предприятию в целом! Там не копейки - там рубли, если численность больше 10 человек.
АДВ-6-2, если она сделана правильно (по данным расчета каждого сотрудника) крайне редко "пойдет" с РСВ, причем чем меньше тариф, тем больше погрешность. Можно предложить кому-нибудь из математиков диссертацию по теории вероятностей написать - рассчитать вероятность совпадения правильно рассчитанной (по сотрудникам) АДВ-6-2 и РСВ-1 в зависимости от категории плаиельщика и количества сотрудников.

Пробовал в своей программе делать "подгонку" до общей базы, алгоритм в общем несложный, но тогда по некоторым работникам получается расхождение в копейку..

От идеи отказался (признал неудачной, минусов в ней больше чем плюсов), продолжаю считать по работникам в рублях и копейках, потом складывать.

Так-то с расхождением в копейку по некоторым работникам можно смириться, причина отказа другая - по нескольким работникам взносы уже не пересчитаешь, если делать пересчет - всегда делать по всем, и всегда соблюдать одинаковую последовательность расчета по сотрудникам, иначе копейки начинают кочевать от одного работника к другому, что для бухгалтера выглядит необъяснимо, да и в пачках фиксирется одна сумма взносов, а после пересчета и подгонки может получится плюс минус на копейку другая..

[Ирина55]

При это любая проверка будет считать суммы по работнику, никакими подгонками это не объяснишь. Напишут акт по неверному исчислению взносов, причем как базу возьмут лицевой счет, а не что-то другое. А вредников, уходящих на пенсию, проверяют очень часто.

[VinnieThePOOH]

При это любая проверка будет считать суммы по работнику, никакими подгонками это не объяснишь. Напишут акт по неверному исчислению взносов, причем как базу возьмут лицевой счет, а не что-то другое. А вредников, уходящих на пенсию, проверяют очень часто.

Да уж понял )) Но видимо заработался и в какой-то момент идея показалась заслуживающей внимания.

[Ирина55]

К сожалению, это понимают все, кроме тех, кому это в первую очередь надо понимать - разработчиков отчетности из ПФР.

[VinnieThePOOH]

К сожалению, это понимают все, кроме тех, кому это в первую очередь надо понимать - разработчиков отчетности из ПФР.

Я вот одно не могу понять - а почему страхователи должны исчислять взносы?

Возможно, глупая и непродуманная идея, но обсудить стоит.

Вот ввели формы СЗВ-6-3, давайте будем подавать сведения о заработке (пусть даже по категориям работников), пусть ПФР исчисляет сумму и выставляет предприятиям счета на оплату, следит за недоимкой/переплатой.

Таким образом, отчетность сведется к подаче сведений о заработке и стаже.

Снимаются проблемы:
- исчисления взносов
- распределения уплаты - пусть сами распределяют централизованно
- отчетности по взносам (расхождения по копейкам и рублям, которые столько крови попили у бухгалтеров, да и специалистам ПФР досталось)

Считаю, что проблема уплаты и распределения уплаты по сотрудникам вообще не проблема страхователя, ПФР погорячился, переложив эту функию на работодателей.

Добавляются проблемы -
- могут обязать отчитываться помесячно о заработке, и раз в год о стаже
- всплывут проблемы с пересчетами (у кого минус за месяц)

Пусть даже помесячно отчитаться о заработке, пусть даже с минусами, было бы проще. если сделать все это по-человечески, убрать лишние проверки.

К примеру, сумму заработка проверять нарастающим итогом за год, но это уже внутри баз ПФР.

[Ирина55]

Ну Вы скажете тоже! ПФР даже старый стаж хотело бы не считать (СЗВ-К), правда не вышло в связи с "завалом" сдачи этой формы. А Вы хотите на них начисление взносов переложить. Да они такой штат запросят - на каждого работающего штук 5 чиновников!

[SLKH]

Я вот одно не могу понять - а почему страхователи должны исчислять взносы?

добавлена всего одна графа в формочку - а сколько вреда нанесено стране! разве ж неорганизованные террористы так могут?

вот для этого и должны.