Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Ограничение строк по стажу в СЗВ-3

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

  • v_i_b
    Участник ответил
    Сообщение от andluska Посмотреть сообщение
    Привильно указывать дни работы работника с условиями труда по списку 1/2 - это обязанность кадровика.
    Конечно бухгалтера может это особо не волнует...
    Но... если это не сделать сейчас, то после проверки организации придется подавать сведения повторно с более развернутыми сведениями о льготном стаже...

    Так что вы ошибаетесь говоря что подобные сведения никого не волнуют...
    2001 год развернуть возможно только до 12 записей
    в формате 04.00 c какого-то года стало 30 записей
    в формате 07.00 с 2002 (?) 99 записей.
    Это ограничения программ ПФР (а не только программы проверки) и если Ваш куратор этого не знает обращайтесь к его руководству.

    Прокомментировать:


  • andluska
    Участник ответил
    Привильно указывать дни работы работника с условиями труда по списку 1/2 - это обязанность кадровика.
    Конечно бухгалтера может это особо не волнует...
    Но... если это не сделать сейчас, то после проверки организации придется подавать сведения повторно с более развернутыми сведениями о льготном стаже...

    Так что вы ошибаетесь говоря что подобные сведения никого не волнуют...

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Это не является нарушением и недостоверными сведениями.
    П.С. Это не я придумала. Такие рекомендации были даны на семинаре работниками отделения ПФ.
    Последний раз редактировалось LoraK; 22.01.2009, 04:49.

    Прокомментировать:


  • Slay
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    ИМХО, Кого интересует, в какие именно дни были особые условия?! Почему нельзя указать период стажа с 01.01.08 по 31.12.08, а число льготных дней указать за вычетом нельготных, т.е. в вашем примере на 7 дней меньше (= 11м 23 д)
    П.С. И где работник был с 12.02 по 16.02 ?
    В принципе в какие именно дни были особые условия мало кого волнует. Но если при проверке этой организации буду выявлены нарушения, то это будет означать о наличии факта подачи недостоверных сведений...

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    Сообщение от andluska Посмотреть сообщение
    Например:
    1. 01.01.2001-12.02.2001, особые условия, выслуга
    2. 16.02.2001-16.02.2001
    3. 17.02.2001-28.02.2001, особые условия, выслуга
    4. 01.03.2001-01.03.2001
    5. 02.03.2001-14.04.2001, особые условия, выслуга
    6. 15.04.2001-15.04.2001
    7. 16.04.2001-31.08.2001, особые условия, выслуга
    8. 01.09.2001-01.09.2001
    9. 02.09.2001-06.10.2001, особые условия, выслуга
    10. 07.10.2001-08.10.2001
    11. 09.10.2001-25.10.2001, особые условия, выслуга
    12. 26.10.2001-26.10.2001
    13. 27.10.2001-31.12.2001, особые условия, выслуга

    Программа проверки не пропускает, хотя данные правильные.
    ИМХО, Кого интересует, в какие именно дни были особые условия?! Почему нельзя указать период стажа с 01.01.08 по 31.12.08, а число льготных дней указать за вычетом нельготных, т.е. в вашем примере на 7 дней меньше (= 11м 23 д)
    П.С. И где работник был с 12.02 по 16.02 ?

    Прокомментировать:


  • andluska
    Участник ответил
    Например:
    1. 01.01.2001-12.02.2001, особые условия, выслуга
    2. 16.02.2001-16.02.2001
    3. 17.02.2001-28.02.2001, особые условия, выслуга
    4. 01.03.2001-01.03.2001
    5. 02.03.2001-14.04.2001, особые условия, выслуга
    6. 15.04.2001-15.04.2001
    7. 16.04.2001-31.08.2001, особые условия, выслуга
    8. 01.09.2001-01.09.2001
    9. 02.09.2001-06.10.2001, особые условия, выслуга
    10. 07.10.2001-08.10.2001
    11. 09.10.2001-25.10.2001, особые условия, выслуга
    12. 26.10.2001-26.10.2001
    13. 27.10.2001-31.12.2001, особые условия, выслуга

    Программа проверки не пропускает, хотя данные правильные.
    Последний раз редактировалось andluska; 20.01.2009, 10:31.

    Прокомментировать:


  • vk65
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    vk65, в бланке было 12 строк по стажу.
    неудачный пример. Не забывайте, что поданные Вами данные загружаются в программу ПФ, а там свои ограничения. У вас один маленький карман. как же вы собираетесь в него положить все то, что накупили в супермаркете?..
    Пример был условным (а у меня не маленький карман, а большая сумка ).
    А неудачно в данной ситуации абсолютно ненужное ограничение, заложенное разработчиками формата. Что (кроме упертости разработчиков) мешает сделать количество записей о стаже неограниченным?

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    vk65, в бланке было 12 строк по стажу.
    неудачный пример. Не забывайте, что поданные Вами данные загружаются в программу ПФ, а там свои ограничения. У вас один маленький карман. как же вы собираетесь в него положить все то, что накупили в супермаркете?..

    Прокомментировать:


  • andluska
    Участник ответил
    именно так и получается

    Прокомментировать:


  • vk65
    Участник ответил
    Сообщение от LoraK Посмотреть сообщение
    А зачем вам столько стажей? Действительно, в бланке было 12 строк по стажу. Как же вы раньше укладывались?!
    Вы приходите в супермаркет за продуктами, берете корзинку, забиваете ее до краев, а на кассе вам говорят, что можно пробить только 12 продуктов, или заменить всё, что вы набрали на что-то одно и добрать ещё 11

    Прокомментировать:


  • andluska
    Участник ответил
    В том то и дело что кадровикам приходилось как-то подстаиваться под проверочную программу при указании стажа особенно льготного (думаю такая же ситуация была у большинства по всей России)
    И вот после проверки выясняется что стаж в ИС указан не верно...
    Теперь подаются корректирующие формы с правильними данными и тут опять программа проверки ругается... замкнутый круг получается...

    Прокомментировать:


  • LoraK
    Участник ответил
    А зачем вам столько стажей? Действительно, в бланке было 12 строк по стажу. Как же вы раньше укладывались?!

    Пример:
    1) стаж с 01.01. по 15.01
    2) 16,17.01 - без оплаты
    3) стаж с 18.01 по 12.02
    4) 13.02 - без оплаты
    5) стаж с 14.02 по 20.03
    6) с 21.03 по 21.05 - без оплаты
    7) стаж с 22.05 ...
    ... и т.п.
    N) ... по 31.12

    В этом случае показываем стаж одной строкой: с 01.01. по 31.12, и общее число дней без оплаты: 2 м 3 дн.

    Прокомментировать:


  • andluska
    Участник ответил
    Тэкс.... можно с этого места по-подробнее?

    Прокомментировать:


  • VRALD
    Участник ответил
    Старая история ... А 12 записей, тк в старом бланке Индивидуальных сведений было 12 строк :-)
    Пишите процедуру объединения стажей ... и будет Вам счастье. Только не забывайте про особые условия и административные отпуска, которые эти условия должны резать ....

    Прокомментировать:


  • andluska
    Участник ответил
    сравнил файл "док_СТАРЫЕ_ИС_СЗВ-3.XSD" от разных версий обнаружил следующее:

    в сентябрьской версии (со строки 163):
    <xsd:complexType name="ТипВсеПериодыРаботыСЗВ3">
    <xsd:sequence maxOccurs="1">
    <xsd:element name="Количество" maxOccurs="1" minOccurs="0">
    <xsd:simpleType>
    <xsd:restriction base="xsd:integer">
    <xsd:minInclusive value="0"/>
    <xsd:maxInclusive value="500"/>
    <xsd:totalDigits value="3"/>
    </xsd:restriction>
    </xsd:simpleType>
    </xsd:element>
    <xsd:element name="ПериодРаботы" maxOccurs="500" minOccurs="0">
    в декабрьской версии (со строки 163):
    <xsd:complexType name="ТипВсеПериодыРаботыСЗВ3">
    <xsd:sequence maxOccurs="1">
    <xsd:element name="Количество" maxOccurs="1" minOccurs="0">
    <xsd:simpleType>
    <xsd:restriction base="xsd:integer">
    <xsd:minInclusive value="1"/>
    <xsd:maxInclusive value="12"/>
    <xsd:totalDigits value="2"/>
    </xsd:restriction>
    </xsd:simpleType>
    </xsd:element>
    <xsd:element name="ПериодРаботы" maxOccurs="12" minOccurs="0">
    Для сумм по месяцам достаточно - 12, а для стажа - этого очень мало.

    Прокомментировать:

реклама

Свернуть
Обработка...
X