Федеральный закон от 29 декабря 2004 г . N 202-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2005 год" внес много нововведений в расчет пособий по временной нетрудоспособности. Самые значимые для предприятий изменения содержатся в восьмой статье этого закона. Она устанавливает, что пособие по временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы (за исключением несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) выплачивается застрахованному за первые два дня временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, а с третьего дня временной нетрудоспособности - за счет средств Фонда.
В связи с этим необходимо помнить, что согласно действующим нормативным правовым актам период нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за фактически пропущенные рабочие дни (часы) в периоде нетрудоспособности, предусмотренные графиком работы. Из изложенного следует, что оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы) приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности. Т.е. если работник заболел в пятницу и по графику у него пятница рабочий день, а суббота и воскресенье – выходные, то подлежит оплате только один день – пятница. Это разъяснение содержится в Письме ФСС от 15.02.05 г. № 02-18/07-1243.
Читать статью: https://www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.php
В связи с этим необходимо помнить, что согласно действующим нормативным правовым актам период нетрудоспособности определяется в календарных днях, а пособие выдается за фактически пропущенные рабочие дни (часы) в периоде нетрудоспособности, предусмотренные графиком работы. Из изложенного следует, что оплате за счет средств работодателя подлежат рабочие дни (часы), предусмотренные графиком работы и пропущенные работником вследствие заболевания (травмы) приходящиеся на первые два календарных дня нетрудоспособности. Т.е. если работник заболел в пятницу и по графику у него пятница рабочий день, а суббота и воскресенье – выходные, то подлежит оплате только один день – пятница. Это разъяснение содержится в Письме ФСС от 15.02.05 г. № 02-18/07-1243.
Читать статью: https://www.buhsoft.ru/?title=pressa/3/at.php