Льготный стаж и допустимые условия труда по спецоценке

[Незарегистрированный]

Добрый день.
Помогите советом.
В организации есть сотрудники с льготными условиями труда, которые мы должны показать в стаже, но класс условий труда по спецоценке у них допустимый и допвзносы не начисляются. Контур не пропускает такую отчетность, если в стаже у сотрудников нет никаких отклонений, но если был хотя бы один день отпуска, то только предупреждение....
Это мы что-то неправильно поняли или Контур глючит.
Спасибо.

[Ирина55]

Если не платятся дополнительные взносы, то льготного стажа нет.
Если хотите сохранить льготный стаж, то должны уплачиваться взносы (212-фз ст.58.3 п.1-2, т.е. 6 или 9%).

[v0str]

Если не платятся дополнительные взносы, то льготного стажа нет.
Если хотите сохранить льготный стаж, то должны уплачиваться взносы (212-фз ст.58.3 п.1-2, т.е. 6 или 9%).

Но у них же спецоценка уже была. Класс 2. Поэтому льготного стажа быть не должно.

По пунктам 1 и 2 платят, если не было аттестации или спецоценки. Например, только ввели рабочие места, они предусмотрены списками 1, 2 или "малыми", но спецоценка ещё не проведена.