Доброго времени суток, коллеги!
Считаем некорректным включение в проверку РСВ1 в версии 1.1.24 программы CheckPfr анализ на ошибку СЗВ 30, следующего содержания:
"СЗВ 30 Если в подразделе 6.8 раздела 6 по типу «ИСХОДНАЯ» для всех категорий застрахованного лица, кроме категории «БЕЗР», содержится запись в графах 2 и 3, которая не сопровождается записью с кодом «АДМИНИСТР», «ДЕТИ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ДЛОТПУСК», «ВРНЕТРУД», «ДЕКРЕТ», «ЧАЭС», «НЕОПЛ», «НЕОПЛДОГ» и «НЕОПЛАВТ» обязательно наличие ненулевого значения в графе 4 строки 402 (411-413) подраздела 6.4."
Эту ошибку целесообразно трансформировать в предупреждение.
Поясним это на следующем (типичном для предприятий) примере:
Сотруднику в конце текущего месяца оформляют приказ на отпуск, начинающийся, допустим со 2-го числа следующего месяца (28 дней очередной отпуск+1 день доп.отпуска по коллективному договору).
Отпускные начисляются и отражаются в учете в текущем месяце.
Ввиду того, что 1-е число следующего месяца по календарю выпадает на выходной день, а всего в следующем месяце 30 календарных дней, у сотрудника-отработанных дней и, соответственно, начисленной зарплаты вполне может и не быть.
В то же время стаж для следующего месяца в индивидуальных сведениях РСВ1 (раздел 6.8) будет отражен следующим образом:
1-е число-работа (дополнительные паметры: ДЛОТПУСК, ВРНЕТРУД и т.д., указанные в тексте СЗВ 30 отсутствуют);
Со 2-го по 30-е числа - отпуск (ДЛОТПУСК).
В разделе 6.4 ИС данные по начисленной зарплате и налогооблагаемой базе за месяц, в котором сотрудник был в отпуске-отсутствуют.
При проверке РСВ1 программа CheckPfr версии 1.1.24 по данному ИС будет выдавать сообщение об ошибке с кодом 30, хотя в реальности все данные в ИС заполнены правильно.
С уважением, Александр
Считаем некорректным включение в проверку РСВ1 в версии 1.1.24 программы CheckPfr анализ на ошибку СЗВ 30, следующего содержания:
"СЗВ 30 Если в подразделе 6.8 раздела 6 по типу «ИСХОДНАЯ» для всех категорий застрахованного лица, кроме категории «БЕЗР», содержится запись в графах 2 и 3, которая не сопровождается записью с кодом «АДМИНИСТР», «ДЕТИ», «УЧОТПУСК», «ДЛДЕТИ», «ДЛОТПУСК», «ВРНЕТРУД», «ДЕКРЕТ», «ЧАЭС», «НЕОПЛ», «НЕОПЛДОГ» и «НЕОПЛАВТ» обязательно наличие ненулевого значения в графе 4 строки 402 (411-413) подраздела 6.4."
Эту ошибку целесообразно трансформировать в предупреждение.
Поясним это на следующем (типичном для предприятий) примере:
Сотруднику в конце текущего месяца оформляют приказ на отпуск, начинающийся, допустим со 2-го числа следующего месяца (28 дней очередной отпуск+1 день доп.отпуска по коллективному договору).
Отпускные начисляются и отражаются в учете в текущем месяце.
Ввиду того, что 1-е число следующего месяца по календарю выпадает на выходной день, а всего в следующем месяце 30 календарных дней, у сотрудника-отработанных дней и, соответственно, начисленной зарплаты вполне может и не быть.
В то же время стаж для следующего месяца в индивидуальных сведениях РСВ1 (раздел 6.8) будет отражен следующим образом:
1-е число-работа (дополнительные паметры: ДЛОТПУСК, ВРНЕТРУД и т.д., указанные в тексте СЗВ 30 отсутствуют);
Со 2-го по 30-е числа - отпуск (ДЛОТПУСК).
В разделе 6.4 ИС данные по начисленной зарплате и налогооблагаемой базе за месяц, в котором сотрудник был в отпуске-отсутствуют.
При проверке РСВ1 программа CheckPfr версии 1.1.24 по данному ИС будет выдавать сообщение об ошибке с кодом 30, хотя в реальности все данные в ИС заполнены правильно.
С уважением, Александр
Комментарий