Здравствуйте всем! Есть проблема: клиент открыл представительство в Китае, и по сотрудникам-россиянам считает зарплату в России, по нашим правилам (т.е. платит взносы в ПФР, ФОМС, ФСС). А теперь приняли на работу в это представительство китайца и зарплату ему опять же считают здесь, в рублях, а взносы платить не желают. Требуют ввести новый статус иностранного гражданина - непроживающего и непребывающего в России. У меня в программе такого нет. Посмотрел в 1С - тоже ничего похожего не нашел. Сильно сомневаюсь, что нужно идти навстречу требованиям (возможно так вообще работодателю поступать нельзя?) Может кто-нибудь сталкивался с подобными проблемами, поделитесь пожалуйста.
-
-
С проблемой не сталкивался, но в 212-ФЗ нашел п.4 ст.7
4. Не признаются объектом обложения для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, по трудовым договорам, заключенным с российской организацией для работы в ее обособленном подразделении, расположенном за пределами территории Российской Федерации, выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц, являющихся иностранными гражданами и лицами без гражданства, в связи с осуществлением ими деятельности за пределами территории Российской Федерации в рамках заключенных договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.
Комментарий