Люди добрые, впервые столкнулась с ситуацией, когда лимит для детского вычета по НДФЛ превышен не зарплатой, а прочими выплатами ( доход штатному сотруднику от сдачи в аренду имущества по ГПД). Четких разъяснений не нашла - часть экспертов считает, что доходы берутся только за трудовые выплаты, а другая часть думает, что надо считать все доходы подряд.
НК в ст. 218 говорит следующее:
Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей.
Т.е. буквально следуя тексту ст. 218 - для определения лимита суммируем все доходы сотрудника, что идут по ставке 13%.
Кто сталкивался, подскажите - что все же брать: только "трудовые" доходы или все, что под 13%?
НК в ст. 218 говорит следующее:
Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика (за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации), исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 350 000 рублей.
Т.е. буквально следуя тексту ст. 218 - для определения лимита суммируем все доходы сотрудника, что идут по ставке 13%.
Кто сталкивался, подскажите - что все же брать: только "трудовые" доходы или все, что под 13%?
Комментарий