Налоговые вычеты и НДФЛ

[Каруна]

Добрый день! Подскажите пожалуйста. Работник работает в организации с марта месяца. Октябрь и ноябрь он находился в отпуске без содержания. Общий доход за декабрь составил 6400 рублей (сумма налоговых вычетов 4400 рублей). Общий годовой доход - 48400 рублей. Столкнулась с такой проблемой: программа не начисляет НДФЛ за декабрь. Почему-то из годового дохода (за 8 месяцев) она отнимает вычеты за 10 месяцев. Но ведь 2 месяца у работника не было ни начислений, ни удержаний. Правильно ли это?

[Катя С.]

Да, правильно.
От того, что у него не было дохода, вычет не зависит. Вы его все равно должны предоставить. Когда наступает доход-все вычеты и берутся.
То есть база считается не за месяц. Зарплата за год - вычеты за год = база для ндфл.

[Emiliya]

Да, правильно.
От того, что у него не было дохода, вычет не зависит. Вы его все равно должны предоставить. Когда наступает доход-все вычеты и берутся.
То есть база считается не за месяц. Зарплата за год - вычеты за год = база для ндфл.

Прошу прощения за то, что вмешиваюсь в созданную не мной тему. Но, как я понимаю, вопрос вызван письмом Минфина России от 11.06.2014 № 03-04-05/28141 о том, что не допускается предоставлять стандартные вычеты "...В случаях, когда выплата дохода, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком, полностью прекращена, стандартный налоговый вычет за январь - июль 2012 года налоговым агентом не предоставляется..." - цитата из текста письма.
У меня такая же ситуация: работница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста с ноября 2014 года; программа "Зарплата и кадры 2014" так же не начисляет НДФЛ. А Минфин - это серьезный орган...

[igm34]

... письмом Минфина России от 11.06.2014 № 03-04-05/28141 о том, что не допускается предоставлять стандартные вычеты "...В случаях, когда выплата дохода, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком, полностью прекращена...

В письме о случае, когда до истечения отчетного года выплата дохода уже полностью прекращена. И уменьшать на вычеты больше нечего. Например, последняя выплата дохода была в августе. Нельзя его уменьшить ещё и на вычеты с сентября по декабрь, хотя работник и не уволен (по НК, по общему правилу, он имеет право на вычеты за все месяцы, которые числился на предприятии)
А у Каруна, после перерыва, в этом же отчетном году, доход опять появился. В декабре. Он должен быть уменьшен на вычеты за декабрь и за месяцы отпуска в октябре и ноябре.
= Катя С. ответ дала правильный