В начале 2014 года мы получили письмо из ПФР "О доп. тарифах страховых взносов" №НП-30-26/20622 от 30.12.2013 г., в котором говорится примерно следующее:
"По результатам аттестации раб. мест для вредников страх. взносы по дополнительному тарифу исчисляются согласно подклассам условий труда со всех начисленных выплат пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на льготный период"
Мы учли выше сказанное и теперь при проверке программа CheckPFR выдаёт ошибки в РСВ и индивид. сведениях:
1. "Стр.234гр.3= стр.233гр.3*та*риф (У*ка*за*но в РСВ :15602.01, Ра*счи*та*но: 20530.3248)" (в отчетном периоде человек находился в дополнит. отпуске как донор)
2. "Стр.234гр.4 = ((стр.233гр.3 - стр.233гр.5 - стр.233гр.6)*т – ((стр.233гр.3 - стр.233гр.4 - стр.233гр.5 - стр.233гр.6)*т (мо*гут ра*зли*ча*ть*ся не бо*лее чем на зна*че*ние в 0,5 ко*пе*й*ки, у*мно*же*нное на ко*ли*че*ство за*стра*хо*ва*нных лиц )(У*ка*за*но в РСВ :4787.78, Ра*счи*та*но: 6327.852)" эта ошибка возникает из-за того, что у нас по результатам аттестации раб. мест, процент доп тарифа зависит от подкласса условий труда и составляет не только 4%, но имеются и сотрудники с 2%.
"По результатам аттестации раб. мест для вредников страх. взносы по дополнительному тарифу исчисляются согласно подклассам условий труда со всех начисленных выплат пропорционально количеству рабочих дней, приходящихся на льготный период"
Мы учли выше сказанное и теперь при проверке программа CheckPFR выдаёт ошибки в РСВ и индивид. сведениях:
1. "Стр.234гр.3= стр.233гр.3*та*риф (У*ка*за*но в РСВ :15602.01, Ра*счи*та*но: 20530.3248)" (в отчетном периоде человек находился в дополнит. отпуске как донор)
2. "Стр.234гр.4 = ((стр.233гр.3 - стр.233гр.5 - стр.233гр.6)*т – ((стр.233гр.3 - стр.233гр.4 - стр.233гр.5 - стр.233гр.6)*т (мо*гут ра*зли*ча*ть*ся не бо*лее чем на зна*че*ние в 0,5 ко*пе*й*ки, у*мно*же*нное на ко*ли*че*ство за*стра*хо*ва*нных лиц )(У*ка*за*но в РСВ :4787.78, Ра*счи*та*но: 6327.852)" эта ошибка возникает из-за того, что у нас по результатам аттестации раб. мест, процент доп тарифа зависит от подкласса условий труда и составляет не только 4%, но имеются и сотрудники с 2%.
Комментарий