Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Ученический договор и персучет
Свернуть
X
-
Гость ответилПочитайте тут о том, что такое Ученический договор, там подробно об этом рассказано
- Спасибо 0
-
Все периоды без взносов, которые учитываются в стаже, перечислены в ст.11 173-ФЗ, административного отпуска там нет.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщение, но исключается при начислении пенсии.
Кроме того, в статье 128 ТК РФ указаны ограничения в днях на отпуска без содержания наверное тоже не просто так...Последний раз редактировалось fla3; 24.04.2013, 11:45.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от fla3например административный отпуск не прерывает стаж
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от Sova64На основании чего? Если прекращается трудовой договор и начинается ученический.
Трудовой договор на 1 день, начисление зарплаты 1 день, взносы начислены за 1 день - стаж 1 день согласно ст.10 Федерального закона № 173-ФЗ.
Стипендия не зарплата, средний заработок не сохраняется, взносы не начисляются, трудовых отношений нет.
На основании чего стаж?
В крайнем случае, если ученический договор не прекращает трудовой договор, а это нужно выяснять по содержанию приказов предприятия,
то можно вспомнить про код НЕОПЛ, т.к. фактически нет заработка.
Бывают случаи, когда принимают на работу учеником, тогда устанавливается начисление заработка в % ставки.
Тогда и заработок есть и взносы начисляются, тогда и стаж есть.
Кроме того, нет однозначной зависимости между стажем и начислением страховых взносов, например административные отпуска не прерывают стаж, хотя нет ни оплаты, ни взносов...
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от КСИ Посмотреть сообщениеПри наличии стажа без начислений CheckXML выдает лишь предупреждение
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от LoraK Посмотреть сообщениеНе продолжением трудового. С момента заключения ученического договора действие ТД приостанавливается до окончания УД.
ЧЕК ругается на указание стажа без начислений
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
При наличии стажа без начислений CheckXML выдает лишь предупреждение
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от LoraK Посмотреть сообщениеЭто понятно. А стаж?
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от fla3 Посмотреть сообщениеУченические не являются объектом обложения взносами, поэтому и начисления показывать не нужно, ни в РСВ-1, ни в СЗВ-6-4.
А про ТД и УД - это очень спорный вопрос...
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от LoraK Посмотреть сообщениеНе продолжением трудового. С момента заключения ученического договора действие ТД приостанавливается до окончания УД.
ЧЕК ругается на указание стажа без начислений
А про ТД и УД - это очень спорный вопрос...Последний раз редактировалось fla3; 22.04.2013, 21:22.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от fla3 Посмотреть сообщениеУченический договор в данном случае является продолжением трудового, поэтому стаж указывается.
ЧЕК ругается на указание стажа без начислений
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от yante Посмотреть сообщениеЯ думаю, показать Начисления, и не показывать "Облагаемые начисления", соответственно, Взносов тоже не будет...
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Сообщение от LoraK Посмотреть сообщениеС работником заключен трудовой договор, а со следующего дня - ученический договор. Выплачивается стипендия, которая не облагается страховыми взносами. Как показывать стаж (и показывать ли вообще)?
ЧЕК от 19.04.2013 ругается на отсутствие начислений при наличии стажа.
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Я думаю, показать Начисления, и не показывать "Облагаемые начисления", соответственно, Взносов тоже не будет...
- Спасибо 0
Прокомментировать:
-
Ученический договор и персучет
С работником заключен трудовой договор, а со следующего дня - ученический договор. Выплачивается стипендия, которая не облагается страховыми взносами. Как показывать стаж (и показывать ли вообще)?
ЧЕК от 19.04.2013 ругается на отсутствие начислений при наличии стажа.Метки: Нет
- Спасибо 0
реклама
Свернуть
Прокомментировать: