Здравствуйте. Помогите пожалуйста правильно уволить сотрудницу и посчитать расчетные. Девушка устроена на работу 20.05.09 , а 07.02.11 она вышла в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Он заканчивается 30.05.12 и она не хочет выходить на работу а сразу уволиться. Не разу не брала отпуск ( у нас 52 дня),получается что за три отпуска я должна ей выплатить компенсацию? И какие я должна ей сделать справки чтобы она смогла встать на биржу? Спасибо.
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Увольнение после декретного отпуска
Свернуть
X
реклама
Свернуть
Комментарий