Здравствуйте. Сотрудница в 2009 году ушла в декретный отпуск, затем из декретного - в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас по окончании отпуска по уходу за ребенком собирается увольняться. Полагается ли ей денежная компенсация за неиспользованный отпуск (перед декретным отпуском сотрудница в отпуск не уходила)?
Готовые программы и онлайн-сервисы для бизнеса!
- Для размещения своих сообщений необходимо зарегистрироваться. Для просмотра сообщений выберите раздел.
Комментарий