Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Зарплата 2006 Замечания и пожелания

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    #16
    Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

    Автоматизировать равномерное, пропорциональное распределения выдаваемой суммы по начислениям можно, но задача будет индивидуальной.
    что мне для этого нужно сделать?
    Этим кстати озабочена не только я но и еще несколько организаций у нас в городе которые работают на вашей программе

    Комментарий


      #17
      Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

      в программе меню Справка / Новые возможности. Заполните анкету, опишите какими именно пользователями востребована задача, как себе представляете решение этой задачи в рамках программы и т.д.
      Отправье по эл. почте, Вашу заявку рассмотрят в ближайшие дни и напишут ответ.

      Комментарий


        #18
        Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

        "2. Уточнен порядок формирования ведомостей по зарплате в части сортировки по табельным номерам или фамилиям с учетом и без учета подразделений. "

        А расчетные листы (Excel) ?

        Комментарий


          #19
          Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

          Сделаем .

          Комментарий


            #20
            Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

            Подскажите, мы хотим приобрести программу Предприятие на 2007 год, сейчас пользуемся программой Зарплата и кадры 2006, есть ли возможность перенести данные из одной программы в другую, и когда лучше приобретать комплексную программу для учета в следующем году.

            Комментарий


              #21
              Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

              есть ли возможность перенести данные из одной программы в другую
              Да, без проблем.
              когда лучше приобретать комплексную программу для учета в следующем году
              В декабре.

              Комментарий


                #22
                Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                Подскажите, если сотрудник не сдал больничный на конец месяца, продолжает болеть, что в таком случае ставить в табель, если ставить больничноый , то программа производит начисление по нему, а ведь фактически больничного еще нет.
                2. Для расчета больничного необходима з/плата за последние 12 мес., мы спрграммой начали работать с 01.01.2006г., есть ли возможность занести недостющие месяца для начисления больничного.

                Комментарий


                  #23
                  Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                  1. Наверно не заполнять. Пока нет больничного - нет оснований заполнять табель. Или заполнять, но удалять начисление, либо начислять, но не выплачивать. На Ваш выбор.
                  2. В форме расчета этого начисления есть кнопка Добавить. Как раз для таких случаев.

                  Комментарий


                    #24
                    Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                    Сообщение от Алексей К.
                    А иначе неправильно будут заполняться формы по НДФЛ. Надо знать, с какого начисления сколько именно удержан НДФЛ.
                    Автоматизировать равномерное, пропорциональное распределения выдаваемой суммы по начислениям можно, но задача будет индивидуальной.
                    А почему индивидуальной? Я думаю, все наши клиенты не отказались бы от такой функции в программе. По крайней мере, подобные вопросы мне задают постоянно, значит потребность есть, другое дело, как ее реализовать на практике - тут у всех точки зрения могут быть разные.

                    Комментарий


                      #25
                      Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                      все наши клиенты не отказались бы от такой функции в программе
                      Не отказались бы или именно нуждаются? Пораспрашивайте конкретно, насколько востребовано.

                      как ее реализовать на практике
                      Обсуждался вариант, когда в форме Выплата появляется отдельная форма со списком сотрудником с возможностью вручную указать по каждому из них "кому сколько". Если сумма к выплате больше, чем внесено в этой таблице, и начислений больше одного, то внесенная сумма пропорционально распределяется по начислениям к выдаче в форме Выплата.

                      Мы в принципе пока без дела не сидим , но если укажете на всебщную актуальность задачи, поднимем приориет.

                      Комментарий


                        #26
                        Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                        Хорошо, проведу опрос

                        Комментарий


                          #27
                          Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                          Из пяти опрошенных мною сегодня, трое нуждаются в данной функции, думаю, это уже тенденция, однако

                          Комментарий


                            #28
                            Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                            Трое нуждались и до сих пор скромно молчали?
                            Включили в планы.

                            Комментарий


                              #29
                              Ответ: Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                              Ну как же, а вот, например: https://www.buhsoft.ru/forums/showth...9&page=1&pp=10
                              Мы тогда провели разъяснительную работу

                              Комментарий


                                #30
                                Зарплата 2006 Замечания и пожелания

                                Здравствуйте! Есть вопросы по расчету зарплаты.
                                1. По надбавке за стаж: если до 20 числа надбавка за стаж была 10%, с 20 числа -20%, где можно указать, что проценты изменились?
                                2. У нас, да и не только у нас , я думаю, есть начисление «излишне начисленная зарплата» (например, когда работник пошел на больничный, вовремя не сдал его, а ему начислили и выплатили зарплату, или другие непредвиденные обстоятельства). Допустим, сумма излишне начисленной зарплаты 1500 рублей. С этой суммы были перечислены налоги: подоходный, ЕСН и ПФР. Как их вернуть? В программе, от которой мы отказываемся в пользу Бухсофта, это было так: На сумму налогов с «Излишне начисленной зарплаты» уменьшается общая сумма подоходного по этому работнику и общая сумма ЕСН и ПФР. Как это реализовать в Бухсофте?

                                Комментарий

                                реклама

                                Свернуть
                                Обработка...
                                X