Здравствуйте программа Предприятие зарегистрирована. У меня сотрудница ушла в отпуск с 1.06.2011 по 29.06.2011 на 28 календарных дней. я его рассчитала и фирма ей выплатила отпускные. Теперь она принесла больничный, что она болела с 06.06.2011 по 10.06.2011. Как мне теперь быть?
Я должна в табеле вместо отпуска с 06.06 по 10.06. поставить что она болела, рассчитать и выплатить больничный, А отпуск продлить на 5 дней? получается что она должна выйти 5 июля на работу, но она у меня 4 июля уходит в декрет, как быть с этим одним днем тогда? я должна просто в произвольной форме издать приказ о продлении отпуска, согласно ее заявлению о продлении?
Я должна в табеле вместо отпуска с 06.06 по 10.06. поставить что она болела, рассчитать и выплатить больничный, А отпуск продлить на 5 дней? получается что она должна выйти 5 июля на работу, но она у меня 4 июля уходит в декрет, как быть с этим одним днем тогда? я должна просто в произвольной форме издать приказ о продлении отпуска, согласно ее заявлению о продлении?
Комментарий