Объявление

Свернуть
Пока нет объявлений.

Помогите разобраться - отчетность в ПФР!!!

Свернуть
X
  • Фильтр
  • Время
  • Показать
  • Сортировать
  • Упорядочить по
Очистить всё
новые сообщения

    Помогите разобраться - отчетность в ПФР!!!

    Доброго времени суток!

    Наша организация зарегистрировалась 3 мая 2011 года.
    Какие формы отчетов и в какие сроки необходимо сдать в Пенсионный фонд?

    Очень бы не хотелось наживать врагов в лице Пенсионного фонда.

    #2
    Отчетность в ПФ за 1 полугодие сдается после 1 июля. СДавать надо РСВ-1 и персонифицированную отчетность. Про формы лучше уточнять ближе к 1 июля, все стремительно меняется
    А ПФу некогда врагов наживать, им со своей работой бы справится

    Комментарий


      #3
      Подскажите пожалуйста как отразить в ИС (исходных) за 2-е п. 2010г. доплату за 1-е полугодие (без стажа) по ЗЛ с особыми условиями труда (например код:27-2). Сформировать файлы в "набивалках" Документы_ПУ_5, SPU_orb без указания стажа нельзя, а СБИС++ позволяет, но CheckXML не пропускает (нарушена структура блока...)

      Комментарий


        #4
        А зачем Вы ставите особые условия труда без стажа?

        Комментарий


          #5
          Сообщение от Alexandr32
          Подскажите пожалуйста как отразить в ИС (исходных) за 2-е п. 2010г. доплату за 1-е полугодие (без стажа) по ЗЛ с особыми условиями труда (например код:27-2). Сформировать файлы в "набивалках" Документы_ПУ_5, SPU_orb без указания стажа нельзя, а СБИС++ позволяет, но CheckXML не пропускает (нарушена структура блока...).
          А зачем Вы ставите особые условия труда без стажа?
          Например человек уволился в 1-м полугодии 2010, а за организацией была задолженность, которую гасят во 2-м полугодии 2010г. Пытался найти что-нибудь в правилах проверки, но...

          Комментарий


            #6
            Сообщение от Alexandr32
            Например человек уволился в 1-м полугодии 2010, а за организацией была задолженность, которую гасят во 2-м полугодии 2010г.
            Особые условия труда никакого отношения к начисленным и перечисленным взносам не имеют, они относятся только к стажу, без стажа их указывать не надо

            Комментарий


              #7
              А не подскажите направление в каких официальных бумаженциях-законах это можно найти. А то со слов не поверят)

              Комментарий


                #8
                Сообщение от Alexandr32 Посмотреть сообщение
                А не подскажите направление в каких официальных бумаженциях-законах это можно найти. А то со слов не поверят)
                Кто не поверит? ПФ? Ну есть и там люди со странностями, но не все поголовно :-)
                Посмотрите Закон о персонифицированном учете и Закон о трудовых пенсиях. Там везде ОУТ относится к стажу ЗЛ.

                Комментарий


                  #9
                  И 192п заодно.

                  Комментарий


                    #10
                    подскажите как такое может быть в целом по предприятию начисленные и уплаченные страховые взносы в ПФР совпадают , а по работникам нет и главное у всех недоплата .Что делать? Переделывать отчет за 2010 год?

                    Комментарий


                      #11
                      Сообщение от Natalia.Z Посмотреть сообщение
                      подскажите как такое может быть в целом по предприятию начисленные и уплаченные страховые взносы в ПФР совпадают , а по работникам нет и главное у всех недоплата .Что делать? Переделывать отчет за 2010 год?
                      В первую очередь - разобраться, что произошло. Потом уже делать выводы.

                      Комментарий

                      реклама

                      Свернуть
                      Обработка...
                      X