Добрый день! Не могу найти подобной темы, хотя наверное где-то есть...Фонд отказывается принимать сведения по форме СЗВ-6-2 на уволенного сотрудника, до уовльнения работавшего с территор.условиями МКС. Требуют на него СЗВ-6-1. Ситуация такая Сотрудник был уволен в декабре 2010 года (работал с МКС). В январе ему дали премию и еще выплаты ,с которых начислены взносы. Стажа соответственно унего нет уже. Фонд утверждает ,что такой чел должен попасть в СЗВ-6-1...почему...нет же стажа уже у него....
Объявление
Свернуть
Пока нет объявлений.
Уволенные в СЗВ-6-1
Свернуть
X
-
Сообщение от tataPFR Посмотреть сообщениеДобрый день! Не могу найти подобной темы, хотя наверное где-то есть...Фонд отказывается принимать сведения по форме СЗВ-6-2 на уволенного сотрудника, до уовльнения работавшего с территор.условиями МКС. Требуют на него СЗВ-6-1. Ситуация такая Сотрудник был уволен в декабре 2010 года (работал с МКС). В январе ему дали премию и еще выплаты ,с которых начислены взносы. Стажа соответственно унего нет уже. Фонд утверждает ,что такой чел должен попасть в СЗВ-6-1...почему...нет же стажа уже у него....
СЗВ-6-2.
Есть программы, в которых при отсутствии стажа формируется СЗВ-6-1 и проверка проходит успешно.
-
Спасибо 0
-
-
Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщениеЕсли вся территория с МКС, то ПФ и не представляют, что есть форма
СЗВ-6-2.
Есть программы, в которых при отсутствии стажа формируется СЗВ-6-1 и проверка проходит успешно.
-
Спасибо 0
Комментарий
-
-
Сообщение от tataPFR Посмотреть сообщениетак мы формируем в своей программе, и такого чела запихиваем в СЗВ-6-2 поскольку стажа нет и у ни укого претензий не было никогда, а тут вдруг один клиент хочет его отразить в СЗВ-6-1 и говорит ,что это по законодательству так...
Логика у них такая: нет периода работы значит это не СЗВ-6-2.
Одни делают СЗВ-6-2 только с одним периодом, другие делают с несколькими и оба варианта проходят по тестам.
-
Спасибо 0
Комментарий
-
-
Сообщение от v_i_b Посмотреть сообщениеМожет он раньше формировал в такой програмее и его убедили, что это по законадательству.
Логика у них такая: нет периода работы значит это не СЗВ-6-2.
Одни делают СЗВ-6-2 только с одним периодом, другие делают с несколькими и оба варианта проходят по тестам.
-
Спасибо 0
Комментарий
-
реклама
Свернуть
Комментарий