Расчёт отпуска по беременности и родам

[natya_78]

Подскажите, пожалуйста, первый раз сталкнулась с данным расчётом и в замешательстве((
Сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам с 21.05.10 по 07.10.10гг. У нас она работает с 01 июня 2009 года. В 2009 году начислено 42000 руб(по 6000 руб в месяц), а в 2010 году её оклад 6500 руб в месяц (соответственно на 01.05.10 года 26000 руб начислено). Отпусков и бальничных, командировок у неё не было. Ещё есть справка, что встала на учёт в 6 недель.
Помогите мне, пожалуйста.
Меня очень смущает, что отработано 11 месяцев (а не 12- учитываемых при расчёте). И ещё всеразличные минимумы и максимумы возможные при расчёте.
Очень надеюсь на Вашу помощь))

[Анастасия]

У Вас самый просто случай расчета. Берете все начисления и делите на количество отработанных календарных дней. Максимум больничного Вы не превышаете, минимум то же.

[natya_78]

Огромное спасибо))
А не подскажите ещё, каковы минимальные и максимальные суммы больничных по оплате отпуска по беременности и родам (на будущее)?

[Анастасия]

Максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности
В соответствии со статьей 14 п 3.1 средний дневной заработок, из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, не может превышать средний дневной заработок, определяемый путем деления предельной величины базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации на день наступления страхового случая, на 365
В 2010 году это 415 000 / 365, т.е. 1136,99.

Минимального как такого нет, ну если сотрудник имеет маленький стаж или нарушение режима, то МРОТ за месяц.

[natya_78]

Спасибо))

Расчёт отпуска по беременности и родам

А что после этих 140 дней?

Реально же все до 3-х лет сидят дома, это как официально оформляется? Что пишется в трудовой книжке и сколько времени женщина может ещё числится как сотрудник?

Подскажите, пожалуйста.

[Анастасия]

Сначала оформляется отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет по заявлению. Потом при необходимости можно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.