удержание из зарплаты не более 20 %

[Елена 19]

Добрый день , подскажите, пожалуйста , в трудовом кодексе сказано: "Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов", вопрос: 20 % от начисленной суммы или от суммы к выплате (за минусом НДФЛ) - собираемся удержать у работника, который увольняется за отпуск, предоставленный авансом.
Например, начислено 10000
НДФЛ 1300
К Выплате 8700
1. Можно удержать 2000 (20% от 10000)
2. Или 1740 (20 % от 8700)?
Какой вариант правиальный?
Заранее всем огромное спасибо!

[Над.К]

Заработная плата составляет 10000 рублей, поэтому от неё и считается. От оставшейся части считается НДФЛ.

[Елена 19]

Если честно, то не поняла. Можно на примере. Работник сходил в отпуск в мае, несколько дней получились авансом.
Сейчас он будет получать зарплату за август, из которой мы хотим сделать удержание 20 %, начисляем за август оклад 10000, когда начисляем по окладу в программе выставляется НДФЛ 1300, как это от оставшейся части считается НДФЛ?
QUOTE=Над.К;2050331]Заработная плата составляет 10000 рублей, поэтому от неё и считается. От оставшейся части считается НДФЛ.[/QUOTE]

[Над.К]

как это от оставшейся части считается НДФЛ?

А так это. Вы же удерживаете то, что он когда-то уже получил и с чего Вы уже НДФЛ когда-то удержали. В данный момент физлицо этого дохода не получает.
Доход у физлица будет не 10000, а 8000

[Елена 19]

Спасибо, поняла
То есть в расчетной ведомости это должно выглядеть так:
1. Начислено по окладу 10000
2. Удержание за отпуск 2000
3. НДФЛ 1040 (13% от 8000)
4. К выплате 6960
и взносами ПФР в августе соответственно будет облагаться сумма 8000 р.
В справке 2 НДФЛ у этого сотрудника сумма отпускных начислений за май (когда он ходил в отпуск) останется той же, мы ее не правим, а начисление за август в справке будет стоять 8000.
Никаких корректировок по ПФР за полугодие 2009 не сдаем.
Верно?



Ранее на этом же сайте мне советовали сделать следующее
1. Делаете в справочнике начислений новое начисление типа "Излишне уплаченное пособие".
2. В дату, когда было выплачена ошибочная сумма пособия делаете 2 начисления. За счет ФСС правильную сумму (за счет ФСС) и на остальную сумму это новое начисление (не за счет ФСС).
3. Выдаете в ту дату оба начисления.
4. В дату выявления ошибки делаете удержание (тоже можете свое ввести в справочнике удержаний) на сумму ошибки.
Аналогично и по отпускным выплатам, если сотрудник отгулял лишний отпуск и увольняется.
Я сделала именно так в программе УСНО (завела новое начисление, поставила не облагать НДФЛ и ПФР). Вот тут подробно https://www.buhsoft.ru/forums/showth...C5%EB%E5%ED%E0
И решила уточнить, от какой суммы начисленной или к выплате отсчитываются эти самые 20 %.

То есть правильны оба варианта? В первом не придется подавать корректирующий расчет ПФР, а во втором придется?
Получается так.
И еще первый вариант нельзя использовать, наверное, если будет такой вариант: у сотрудника удержали 20 %, но это не вся сумма, еще он в кассу добровольно вносит остаток отпускных предоставленных ему авансом?

Будьте добры, развейте мои сомнения

[Над.К]

Верно?

Верно.

еще он в кассу добровольно вносит остаток отпускных предоставленных ему авансом?

Вот добровольно он вносит уже из своих собственных средств, после налогообложения. Это внесение на расчете налогов никак не отражается

[Елена 19]

Получается, что по этой ссылке https://www.buhsoft.ru/forums/showth...C5%EB%E5%ED%E0
мне дали неверный совет уменьшить НДФЛ и ПФР в прошлом периоде, когда был предоставлен сотруднику отпуск, на мой вопрос правильно ли сделаны все эти действия: 1. Работнику оплатили 28 дней, заработала она только 19 дней отпуска.
Отпускные начисляли 28 мая 2009. В РАСЧЕТЕ дата 28 мая там где начислены отпускные исправила 28 дней на 19 получила новую "правильную" сумму отпускных сумма получилась 9721,16 НДФЛ 1264, к выплате 8457,16 (то есть работнику излишне перечислили 4005,76)
2. В начислениях сделала новое начисление "Отпуск авансом", код дохода поставила 0 (не облагаемые налогом доходы).
3. В рАСЧЕТЕ дата 28 мая начислила ОТПУСК авансом 4005,76 руб, НДФЛ 0 руб К выплате соответственно 4005,76
4. 28 мая выдала оба начисления получилась как раз сумма 12462,92
5. Правильно ли я сделала эти шаги, получилось, что сумма переплаты не должна облагаться никакими налогами и работник может вернуть нам 4005,76 в кассу.
я получила ответ "да"
А вы пишете, что так неверно

[Над.К]

По моему неверно. Это добровольный возврат из своих собственных средств. Работник имеет право распоряжаться своими деньгами, тут он решил Вам вернуть деньги. Имеет право.
Впрочем, у других специалистов могут быть другие мнения.